(Junior) Programmatic Operations Manager (mensch)
(Junior) Programmatic Operations Manager (mensch) (Junior) Programmatic Operations Manager (mensch) Vollzeit | Düsseldorf | Mit Berufserfahrung
Willkommen bei PHD, wo Kollaboration, Mut und Kreativität die Grundlagen unserer Unternehmenskultur und deiner eigenen Weiterentwicklung sind.
PHD Intelligence.Connected.
Wir setzen auf Teamwork und Innovationsgeist. Schließe dich uns an und werde Teil eines Teams, das kontinuierlich neue Wege geht, um scheinbar Unmögliches zu erreichen.
Dein Job [#2028944]- Du bist Teil eines engagierten Teams und findest in einer kollegialen Atmosphäre die besten Voraussetzungen, um deine Fähigkeiten zu entfalten.
- Ganzheitliches Arbeiten prägt deinen Arbeitsalltag: Die Durchführung und Umsetzung von Kampagnen, die Verwaltung und Organisation von Werbemitteln
- Aufbau und die Strukturierung von Kampagnen sowie die Anwendung von Klassifikations- und Kategoriesystemen (Taxonomie) gehören ebenso zu deinem Verantwortungsbereich wie die Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen und die Ausarbeitung taktischer Handlungsempfehlungen.
- Darüber hinaus sorgst du für die Sicherstellung der Qualitätsstandards, überwachst die Kampagnenleistung und kümmerst dich um die Sammlung und Aufbereitung von Daten zur Analyse.
- Kommunikation & Kooperation sind für dich selbstverständlich: Du stehst im stetigen Austausch mit Kollegen, Kunden, Planungsteams und Technologieanbietern.
- Du verfügst über mindestens 1 Jahr Erfahrung in einer Media-Agentur oder einem vergleichbaren Berufsfeld.
- Du hast einen sicheren Umgang mit gängigen DSPs wie The Trade Desk (TTD), DV360, Amazon Advertising etc.
- Du denkst analytisch und triffst fundierte Entscheidungen, um die Performance der Kampagnen kontinuierlich zu verbessern.
- Du bist teamorientiert, arbeitest sorgfältig und hast Freude am Umgang mit Zahlen.
- Deutsch und Englisch beherrschst du sicher in Wort und Schrift.
Du möchtest deinen Weg in der Marketing- und Kommunikationslandschaft gehen und hast Lust Teil eines sich stetig im Wandel befindlichen, innovativen Umfelds zu sein?
Welcome @ PHD Germany!
Werde Teil eines Teams, das deine Ambitionen unterstützt und dir die Möglichkeit bietet, bedeutende Projekte voranzutreiben und einen positiven Einfluss auf unsere unternehmerische Zukunft zu haben.
Innovatives Arbeitsumfeld : Wir schätzen die Erfahrung, die du mitbringst, und bieten dir die Möglichkeit, dein Fachwissen in einem inspirierenden und dynamischen Umfeld einzubringen. Bei uns kannst du deine Kenntnisse weiter vertiefen und gleichzeitig Teil eines Teams sein, das die Grenzen der Medienwelt ständig neu definiert.
Flexible Arbeitszeiten & Remote-Regelung : Uns ist ein ausgewogener Lebensstil wichtig. Daher bieten wir nicht nur flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit des Remote-Arbeitens an. Das verschafft dir zusätzliche Flexibilität.
Karriere-Entwicklung : Bei uns findest du nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch einen Partner auf deinem Karriereweg. Ob auf dem klassischem weg oder auf deinem Weg zur Fachkarriere - wir unterstützen dich dabei, deine Fähigkeiten zu stärken, deine Ziele zu definieren und den nächsten Schritt in deiner beruflichen Laufbahn mit Selbstvertrauen und den geeigneten Schulungsprogrammen zu gehen.
Bei uns sind alle willkommen! Unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir glauben an eine Kultur des Wissensaustauschs und des gegenseitigen Respekts, die auf dem Wohlbefinden jeder einzelnen Person im Team basiert.
Die Omnicom Media Group Germany ist Teil der Omnicom, einer weltweit führenden Kommunikations-, Werbe- und Marketingdienstleistungsgruppe. Mit den Agenturen OMD, PHD und Hearts & Science umfasst sie drei relevante und wachstumsstarke Mediaagenturnetworks in Deutschland.
Im Kerngeschäft betreuen und beraten die Agenturen mehr als 200 namhafte werbungtreibende Unternehmen in den Bereichen Strategie, Kommunikation, Mediaplanung und -einkauf sowie Optimierung und Forschung.
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