Application & Web Manager - Support & Digital Solutions (m/w/d) - Ingenieur, Webentwicklung

Stellenbeschreibung

• Du betreust unsere Websites (CMS wie WordPress, TYPO3), optimierst Templates und Themes und bringst Usability und Performance auf das nächste Level.
• Du bist für ausgewählte Applikationen die erste Anlaufstelle für unsere Systemnutzer:innen und sicherst für alle technischen Herausforderungen eine schnelle, effiziente Lösung.
• Du arbeitest eng mit unserem Development-Team und den Fachbereichen zusammen, analysierst Anforderungen und stellst sicher, dass Anforderungen umgesetzt werden.
• Du führst regelmäßig Tests durch, um die Softwarefunktionalität zu garantieren.
• Du bringst frische, innovative Ideen zur Digitalisierung und Optimierung unserer Arbeitsabläufe und Prozesse ein – und setzt sie aktiv in die Tat um, um die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten.

Qualifikationen

• Du hast fundierte Erfahrung im Bereich Application Support oder der Verwaltung von Softwarelösungen, idealerweise im IT-Umfeld.
• Als Web-Expert:in bringst du ein fundiertes Know-How mit gängigen CMS-Systemen (zB. WordPress, TYPO3, Joomla) und solide Kenntnisse mit HTML, CSS JavaScript und idealerweise PHP mit.
• Mit geschultem Auge für UI/UX, responsive Design und solidem Webdesign-Know-how bringst du jede Designvorgabe auf den Punkt.
• Neue Tools erschließt du im Handumdrehen und erklärst sie so, dass andere sie verstehen und anwenden können.
• Als Teamplayer mit Organisationstalent arbeitest du strukturiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick – mit einem klaren Fokus auf Lösungen und Ergebnissen.
• Du besitzt gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Als zukünftiger Ranger liegen dir Offenheit, Toleranz und Teamgeist am Herzen. Du lebst diese Überzeugung und förderst mit uns eine diverse Unternehmenskultur, in der sich alle Mitarbeitenden willkommen fühlen.

Zusätzliche Informationen

• Flexibilität: 32 Urlaubstage, 2–3 Tage Home-Office pro Woche
• Weiterbildung: persönliches Weiterbildungsbudget, 24/7 Zugang zu unserer Learning-Plattform, vierteljährige Learning-Workshops mit anschließendem „Get together“
• Unternehmskultur: Jede Menge Wertschätzung und ein harmonisches, unterstützendes Team mit starkem Zusammenhalt
• On top: umfassendes Onboarding inkl. Newcomer:innen Events, Essenszuschüsse, ein kostenloses DB-Abo oder ein kostenloser Parkplatz, Firmenhandy zur privaten Nutzung, ergonomischer Büroausstattung, eigenes Fitnessstudio im Headoffice, bezuschusste Entspannungsmassagen im Headoffice, kostenloser Kaffee und Obst, Zuschüsse zur Altersvorsorge, viele Firmenevents, ein Funroom, sowie exklusive Rabatte in vielen Shops u. v. m.