Microsoft Dynamics BC Inhouse Consultant (m/w/d), Raum Wuppertal
- Betreuung, Administration, Weiterentwicklung und Instandhaltung von Microsoft Dynamics 365 Business Central, Schnittstellen und naheliegender Systeme
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen bezüglich der (Neu-)Anforderungen an das System
- Erfassung und Beurteilung der fachlichen Anforderungen
- Adaption der erforderlichen, neuen Funktionalitäten
- Entwicklung praktischer Lösungen zur Implementierung im ERP-Umfeld
- Bearbeitung und Überwachung der Zugriffsberechtigungen
- Analyse und Darstellung der Geschäftsprozesse im ERP-Umfeld
- Erkennung von Verbesserungsmöglichkeiten und Ableitung von Lösungsansätzen
- Selbstständige Umsetzung von Maßnahmen
- Page- und Reportdesign in Microsoft Dynamics 365 Business Central
- Realisierung von Trainings zur korrekten Anwendung des ERP-Systems
- 1st- und 2nd-Level-Support und Beratung der ca. 100 aktiven User vor Ort und der angebundenen Tochtergesellschaften
- Erstellung von Schulungsunterlagen für die Key-User auf eigenständiger Basis
- Delegation von notwendigen Entwicklungen/Anpassungen an den externen Dienstleister
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, BWL oder vergleichbare Berufsausbildung/-erfahrung
- Gute Kenntnisse mit MS Dynamics Navision (vorzugsweise neuere Versionen in BC)
- Kein Vollblutentwickler notwendig, kann weiterhin vom externen Dienstleister übernommen werden
- Idealerweise Vorerfahrung mit Schnittstellenapplikationen, wie Office365, BI oder LucaNet
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und gutes Organisationsvermögen
- Eine eigenständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sympathische Art und Teambereitschaft
- Fließende Deutschkenntnisse
- Ein hochinteressanter, langfristiger Arbeitsplatz mit der Möglichkeit aktiv mitzugestalten und ambitionierte Ziele zu realisieren
- Keine Reisetätigkeit und Möglichkeit zu Home Office an 2 Tagen die Woche (3 Tage vor Ort) und somit eine optimale Work-Life-Balance
- 40-Stunden-Woche (oder nach Absprache Teilzeit) in flexibler Gleitarbeitszeit (auch private Termine oder Kinderunterbringung sind gut zu verbinden; Gleittage bei aufgebauten Überstunden) und 30 Urlaubstage im Jahr
- Eine attraktive Vergütung von etwa 50.000-70.000€ brutto im Jahr (je nach Berufserfahrung) + Erfolgsbeteiligung + Boni
- Individuelle Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Zahlreiche Mitarbeiterbenefits: Unterstützung in gesundheitsfördernden Maßnahmen (Gesundheitskurse), Teamevents (min. 2 Firmenfeiern im Jahr), Mitarbeitergutscheinkarte (monatliche Aufladung von 40€ netto), Bike Leasing, Zuschuss zur BV, kostenloses Obst, Wasser und Kaffee,
- Eigenständige Gestaltung der Berufslaufbahn in einem motivierten und kompetenten Team, was Spaß an seiner Tätigkeit zeigt, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege pflegt und in der Einarbeitungszeit einen eigenen versierten Mentor stellt
- Allgemein ein tolles Miteinander, wo jeder Mitarbeiter zählt und seinen Fußabdruck hinterlässt
- Direkte Bushaltestelle vor der Tür und ein großer MA-Parkplatz
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