Director (m/w/d) - Portfolio Wine & Spirits
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n
Director (m/w/d) - Portfolio Wine & Spirits
unbefristet in Vollzeit (38 Stunden/Woche)
Sie sind eine starke Führungspersönlichkeit, die eine unserer internationalen Leitmessen strategisch und konzeptionell den aktuellen branchenspezifischen Herausforderungen anpasst und einen umfassenden Transformationsprozess einleitet. Dabei führen Sie ein Team von 7 Mitarbeitenden.
Im Messeportfolio Wine & Spirits sind weltweit die wichtigsten Fachmessen für die Wein- und Spirituosenindustrie vereint. Neben der Weltleitmesse ProWein Düsseldorf, auf der sich jährlich das Who is Who der internationalen Branche trifft, umfasst das Portfolio mittlerweile sechs internationale Ableger in Sao Paulo, Mumbai, Shanghai, Hongkong, Singapore und Tokio. Weitere Informationen unter und . IHRE AUFGABEN
- Entwicklung und Umsetzung der strategischen Messeziele in Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern
- Gesamtverantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung der ProWein
- Steuerung und Koordination aller Messeprozesse, inklusive Standmanagement, Marketing, Vertrieb und Logistik
- Budgetplanung, -überwachung und -kontrolle, um eine erfolgreiche und wirtschaftliche Durchführung sicherzustellen
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Ausstellern, Fachbesuchern, Partnern und Medien
- Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben
- Leitung eines interdisziplinären Teams und Koordination der verschiedenen Abteilungen
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbern, um die Messe kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Berichterstattung an die Geschäftsleitung und Präsentation der Messergebnisse
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Wirtschaft mit zusätzlichen Kenntnissen im Weinmarketing
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung großer Messe- oder Eventprojekte, vorzugsweise in der Weinwirtschaft
- Ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit besonderem Focus und nachgewiesenem Erfolg in Change-Management Prozessen
- Strategisches Denken, Organisationstalent und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Hohe Flexibilität und Bereitschaft zu internationalen Reisen
- Möglichkeiten für das mobile Arbeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Inhouse ACADEMY)
- Ausstattung mit Mobilgeräten (Laptop/ iPhone)
- Attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Individuelles Mobilitätsbudget (kostenfreies Parken oder ÖPNV-Ticket oder Zuschuss zum Fahrradleasing)
- Subventionierte Kantine mit gesunden, täglich wechselnden Gerichten
- Weitere Benefits: höhenverstellbare Schreibtische, pme Familienservice, Kitaplatz-Kontingent, kostenfreie Getränke
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