Key Account Manager - Urologie (m/w/d)

Reference: JN-072026-7071710Posted: 2026-07-29Location: Düsseldorf, Deutschland, DEContract type: Full timeCompany: Michael PageFachbereich: Life SciencesNäheres Berufsfeld: PharmaindustrieBranche: Healthcare / PharmaceuticalOrt: DüsseldorfVertragsart: FestanstellungBeratername: Yasmin RengstorfBeraterkontakt: +49403250742042Art des Jobs: Home OfficeAttraktives Vertriebsgebiet mit hohem WachstumspotenzialUnbefristete Direktanstellung Firmenprofil Unser Kunde ist ein international aufgestelltes, forschungsorientiertes Healthcare-Unternehmen mit starkem Fokus auf die Frauengesundheit. Das Unternehmen steht für hochwertige, evidenzbasierte Produkte und eine langfristige Zusammenarbeit mit medizinischen Fachkreisen. Flache Hierarchien, hohe Qualitätsstandards und eine klare Patientenorientierung prägen die Unternehmenskultur. Innovation und nachhaltiges Wachstum stehen im Mittelpunkt der strategischen Ausrichtung. AufgabengebietBetreuung und Ausbau von Key Accounts im Bereich Urologie im Vertriebsgebiet NRWAufbau langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen zu Fachärztinnen und Fachärzten sowie KlinikenUmsetzung nationaler Vertriebs- und Marketingstrategien auf regionaler EbenePlanung und Durchführung von Kundenterminen, Schulungen und FortbildungsveranstaltungenAnalyse von Markt-, Wettbewerbs- und Umsatzentwicklungen sowie Ableitung geeigneter MaßnahmenEnge Zusammenarbeit mit Marketing, Medical und weiteren internen SchnittstellenAnforderungsprofilAbgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen, medizinischen oder wirtschaftlichen BereichMehrjährige Erfahrung im Außendienst, idealerweise in der UrologieNachweisliche Erfolge im Key-Account-ManagementSehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Augenhöhe mit medizinischen FachkreisenHohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte AbschlussstärkeWohnsitz im Vertriebsgebiet NRW sowie hohe ReisebereitschaftVergütungspaketVerantwortungsvolle Position mit hohem GestaltungsspielraumAttraktives Fixgehalt plus leistungsorientierte variable VergütungFirmenwagen auch zur privaten NutzungUmfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche WeiterbildungsangeboteWertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen EntscheidungswegenLangfristige Perspektive in einem wachsenden Marktsegment