Lead Developer Frontend (m/w/d) - Hybrid

Lead Developer Frontend (m/w/d) - Hybrid

Standorte: Düsseldorf, Eschborn, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart

Randstad Digital Germany AG: Seit 1995 sind wir Experten für digitale Innovationen . Als globales Technologieunternehmen der Randstad Gruppe bieten wir maßgeschneiderte Softwareentwicklung und IT-Consulting in den Bereichen Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital & Product Engineering sowie Data & Analytics auf höchstem Niveau. Randstad Digital setzt sich für Diversität & Inklusion am Arbeitsplatz ein: Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Digital Engineers sind maßgeblich für unseren Erfolg.
Randstad Digital: dedicated to enabling your vision - bist du der nächste #DigitalEnabler?

Deine zukünftigen Aufgaben

• Entwicklung : Du entwickelst Frontend-Komponenten und Web Components mithilfe moderner JavaScript-Frameworks wie ReactJS, oder Angular und realisierst damit responsive Webseiten und qualitativ hochwertige Web-Applikationen.
• Frontend-Architektur : Du gestaltest und implementierst nachhaltige Web- und Frontend-Architekturen. Dabei konzipierst du Frontendlösungen, die höchsten Performance- und Usability-Anforderungen gerecht werden – auch in Projekten, an denen mehrere Teams parallel arbeiten.
• Technische Führung & Wissensaustausch: Du verstehst fortgeschrittene Frontend-Lösungskonzepte, kannst diese verständlich erklären und gibst dein Wissen aktiv im Team weiter (z. B. durch Reviews, Sparring oder Mentoring).
• CI/CD : Du automatisierst die Auslieferung deiner Software durch CI/CD-Prozesse und wendest Methoden wie End-to-End-Tests und A/B-Testing an.
• User Experience: Du verbesserst die User Experience und sorgst für die Stabilität der Frontend-Komponenten.
• Zusammenarbeit: Du arbeitest in agilen, technisch vielfältigen Teams eng mit UI/UX-Designern und Backend-Entwicklern zusammen und bist am gesamten Softwarelebenszyklus beteiligt. 
• Effizienz durch AI: Du nutzt AI-gestützte Tools, um Aufgaben in deinem Verantwortungsbereich effizienter umzusetzen.

Das bringst du mit

• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung mit Angular und TypeScript, insbesondere bei der Gestaltung moderner und benutzerfreundlicher Oberflächen.
• Umfassende Erfahrung im Umgang mit State-Management-Konzepten in modernen Frontend-Anwendungen, idealerweise mit NgRx, Redux oder vergleichbaren Technologien.
• Erfahrung mit End-2-End-Tests und der Etablierung von Teststrategien für Frontend-Anwendungen, z. B. mit Cypress oder vergleichbaren Tools.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit in größeren, teamübergreifenden Projekten sowie ein ausgeprägtes Verständnis für skalierbare Frontend-Architekturen.
• Ein agiles Mindset , hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte Teamplayerqualitäten zeichnen dich aus.
• Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf mind. C1-Niveau und gute Englischkenntnisse mit.

Optional:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung sind von Vorteil.

Du erfüllst nicht alle Qualifikationen 100%? Kein Problem – bewirb dich trotzdem!
Durch unsere vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten können wir dir helfen, dich fachlich und persönlich schnell weiterzuentwickeln.

Das bieten wir dir

Spannende Projekteinsätze 
Wir bieten dir branchenübergreifend vielfältige Projekteinsätze in den Bereichen Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital & Product Engineering sowie Data & Analytics bei namhaften Kunden.


Attraktive Zusatzleistungen 
Durch flexible Bausteine kannst du bei uns einen individuellen Werkzeugkasten an Zusatzleistungen in Anspruch zu nehmen (. Umwandlung von Gehalt und Urlaubstagen). Zudem bekommst du eine extra Vergütung für deinen Einsatz im Kundenprojekt und kannst unsere betriebliche Altersvorsorgeangebote (inkl. VWL) in Anspruch nehmen.


Umfangreiches Weiterbildungsangebot 
Um deine persönliche Weiterentwicklung individuell zu fördern, bieten wir eine Vielzahl an Inhouse Schulungen, Udemy als E-Learning Plattform sowie externe Weiterbildungsangebote.


Work-Life-Balance 
Wir arbeiten gerne gemeinsam in unseren schönen Büros, bieten aber auch ein hybrides Arbeitsmodell an. Mit 30 Urlaubstagen, einem zusätzlichen Kulturtag, flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Arbeitszeitreduzierung sowie Sabbatical Optionen achten wir zudem auf ausreichend Erholung im Team.


Workation 
Um dir die Flexibilität im Arbeitsalltag zu geben, die du benötigst, ermöglichen wir dir bis zu vier Wochen pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten.


Randstad Digital Budget 
So individuell wie du: dein monatliches Randstad Digital Budget in Höhe von 25 € kannst du so nutzen wie es für dich am besten passt, z. B. für IT-Equipment, Sportangebote, Fahrtkosten oder dein Mittagessen.


IT-Community 
Durch unsere internen Practice Groups, Coding Dojos und CoPs hast du die Möglichkeit dich von Beginn an zu vernetzen, dein Wissen aufzubauen und zu teilen.


Gesundheit 
Zu günstigen Konditionen kannst du dir dein Wunsch-Fahrrad leasen, einen Beitrag zum Umweltschutz leisten und dich fit halten. Weitere Sportangebote sowie die Teilnahme an Firmenläufen runden unser Angebot ab.


Firmenfeiern & Freizeitgruppen
Unseren Teamspirit erlebst du nicht nur in der täglichen Arbeit, sondern auch durch unser Angebot an Freizeitaktivitäten und bei zahlreichen Firmen- und Teamevents in coolen Locations. Unabhängig von deiner Herkunft, Ethnie, Geschlechtsidentität, Religion oder deinen individuellen Voraussetzungen: Bei uns zählt, wer du als Person bist. Wir fördern Vielfalt in all ihren Formen und diskriminieren niemanden aufgrund persönlicher Merkmale. Mit über 34 Nationalitäten in unserem Team und dem Fokus auf Gender Parity schaffen wir ein offenes und inklusives Arbeitsumfeld, in dem jeder respektvoll behandelt wird und sein volles Potenzial entfalten kann.
Zeige uns, wer du bist und welche Skills du mitbringst - Wir freuen uns auf dich!

Kontakt

Bei Fragen erreichst du unser Recruiting Team per E-Mail: