Werkstudent Active Sourcing - Recruiting / Research / Home Office (m/w/d) - best2find executive search

Über das Unternehmen
Wir sind ein international agierendes Personalunternehmen im Bereich Executive Search und IT-Recruiting. Wir finden hoch qualifizierte und passgenaue Kandidaten, die zu den Anforderungen unserer Kunden passen. Namhafte Unternehmen, u.a. aus den Big Four, vertrauen uns seit mehr als 20 Jahren und sehen uns als strategisch wichtigen Partner im Recruiting.


Die Kandidatensuche ist deine Leidenschaft und du bist in den sozialen Medien, Lebenslaufdatenbanken sowie in sozialen Netzwerken (Xing, LinkedIn, etc.) zu Hause. Du bringst idealerweise erste Erfahrung in der Identifizierung und erfolgreichen Ansprache von spannenden und herausfordernden Positionen mit und suchst eine neue Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst.



Was bieten wir dir?

• Du partizipierst am Unternehmenserfolg mit einem Grundgehalt von 13-16€ die Stunde und attraktiven Provisionen
• Die Möglichkeit zum Einstieg in die Personalberatung
• Sicherer Arbeitsplatz in einem langjährig etablierten und wachsenden Unternehmen
• Familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien
• Hohe Eigenverantwortung
• Regelmäßige Weiterbildungen
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Arbeit 100 % Remote
• Flexible Arbeitszeiten

• Du suchst Kandidat:innen über verschiedene Recruiting-Kanäle und Netzwerke (Xing, LinkedIn, soziale Medien etc.)
• Du führst eigenständige Recherchen durch und identifizierst geeignete Kandidat:innen für unsere Suchprojekte mittels Active Sourcing im Internet
• Du leitest (Teil-)Projekte des Researchs für einzelne Suchmandate
• Du entwickelst die Identifikationsstrategie je nach Suchprofil
• Du identifizierst geeignete potenzielle Kandidat:innen, sprichst die Kandidat:innen an und begeisterst sie für die zu besetzenden Positionen
• Du entwickelst eigene Ideen zur Gewinnung von Kandidat:innen, setzt diese eigenständig um, pflegst die Datenbank und übernimmst das Bewerbermanagement

• Du bist im Studium mit wirtschaftlichem Bezug und hast schon erste Erfahrung in Research/Recruiting
• Du hast Spaß am Kontakt und Umgang mit Menschen und an der Nutzung des Internets als Kommunikationsmittel und du zeichnest dich durch Offenheit und eine unkomplizierte Art aus
• Du kannst deine Recruiting-Aktivitäten quantifizieren und neue innovative Wege finden, um deine Ziele zu erreichen.
• Du hast eine hohe Eigenmotivation und Zuverlässigkeit, schreckst auch vor schwierigen Positionen nicht zurück, arbeitest eigenständig und hast eine hohe Organisationsfähigkeit
• Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und gehst die Dinge proaktiv an
• Fließende Deutschkenntnisse runden dein Profil ab