(Senior) Manager Restrukturierung (m/w/d) - Schwerpunkt Finance und Controlling

nexpert AG
Düsseldorf

Über uns nexpert ist spezialisiert darauf, Unternehmen individuell und erfolgreich durch Krisen, Umbrüche oder Wandel zu führen. Die nachhaltige Veränderung von Unternehmen ist unsere Kernkompetenz. Dabei sind wir mehr als Berater. Wir entwickeln nicht nur zukunftsfähige Konzepte, sondern packen gemeinsam mit unseren Kunden tatkräftig an, um diese in die Realität zu bringen. Profil Um dieser spannenden Aufgabe gerecht zu werden, solltest Du Folgendes mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften
  • Mehrjährige Erfahrung in der Restrukturierung, Unternehmensberatung oder in vergleichbaren Funktionen im Finance-/Controlling-Umfeld
  • Fundierte Erfahrung in der Steuerung von Projekten sowie in der Führung von Teams
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an unternehmerischem Denken
  • Souveränes Auftreten im Umgang mit Kunden und Stakeholdern auf Augenhöhe
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude an Verantwortung
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Aufgaben Als (Senior) Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Finance und Controlling übernimmst Du Verantwortung für Projekte, Menschen und Ergebnisse.
  • Eigenständige Steuerung von Restrukturierungsprojekten sowie komplexen Teilprojekten
  • Direkte Kommunikation mit Kunden, Finanzierungspartnern und weiteren Stakeholdern
  • Durchführung von Workshops sowie Präsentation von Ergebnissen auf Management-Ebene
  • Sicherstellung der Qualität von Analysen, Reportings und Berichten
  • Ableitung von Handlungsempfehlungen und aktive Begleitung der Umsetzung
  • Fachliche und disziplinarische Führung von (Senior) Consultants, Praktikanten und Werkstudenten
  • Durchführung von Feedbackgesprächen sowie Förderung der individuellen Entwicklung im Team
  • Verantwortung für Onboarding, Weiterentwicklung und Motivation Deiner Teammitglieder
Was wir bieten Die Weiterentwicklung und Wertschätzung unseres Teams haben für uns einen hohen Stellenwert:
  • Herzlich Willkommen. Von der ersten Sekunde an bist Du ein wertgeschätzter Teil des nexpert-Teams. Wir begleiten Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen, damit Du schnell Verantwortung übernehmen kannst.
  • Persönliche Weiterentwicklung. Wir legen großen Wert auf Deine individuelle Entwicklung – fachlich wie persönlich. Deine Ziele werden in strukturierten Gesprächen reflektiert und durch Trainings sowie Weiterbildungen unterstützt.
  • Vielfältige Zukunftsperspektiven. Unser klarer Karrierepfad entlang des nScores bietet Dir Orientierung und gleichzeitig Raum für individuelle Entwicklung. Als Manager gestaltest Du aktiv die Zukunft von nexpert mit.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Du entscheidest, wie Du am produktivsten arbeitest – beim Kunden, im Office oder im Homeoffice. Wir bieten Dir die Flexibilität, die Du brauchst.
  • Freiräume. Flexible Arbeitszeiten, Office-Optionen, Sportangebote sowie Möglichkeiten für Auszeiten und Workations schaffen den nötigen Raum für nachhaltige Leistungsfähigkeit.
Ansprechpartner Nadine Hertkorn Employer Branding Managerin

T: +49 (0) 402198595-0

nexpert AG Axel-Springer-Platz 3 20355 Hamburg

Veröffentlicht am 2026-03-26

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