Senior Projektmanager - Hochbau (all genders)

Wir, die WSP Deutschland AG, ist Teil der weltweit agierenden WSP-Gruppe mit über 72.800 Mitarbeitenden in mehr als 40 Ländern. In Deutschland bieten wir Beratungsdienstleistungen für komplexe Bauprojekte. Unser Schwerpunkt liegt auf Projektmanagement. Hier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen :

Wir suchen aktuell einen Senior Projektmanager - Hochbau  am Standort Düsseldorf.

In dieser Rolle wirst Du Teil eines multidisziplinären Teams, welches großen Wert auf Zusammenhalt, Innovationsgeist und Leidenschaft für große und komplexe Projekte legt.

Deine neue Rolle, was gehört dazu:

• Eine professionelle Beratung und Betreuung unserer öffentlichen und privaten Auftraggeber
• Du agierst als Bauherrenvertreter/-berater und führst für den Bauherren die Projektsteuerung nach AHO Heft 9 in allen Leistungsstufen aus.
• - Leitung und Überwachung komplexer, multidisziplinärer Projekte (Eigen- und Fremdleistung) im Hochbau und/oder technischer Ausrüstung
• Ansprechpartner für alle internen und externen Projektbeteiligten
• Führung von Projektteams (2-4 Mitarbeitende pro Projekt) im Bereich von Schul- und Verwaltungsgebäuden, Messe- und Kongresszentren, Labor-, Forschungs - und Bürogebäuden
• Du behältst den Überblick und kommunizierst mit allen Stakeholdern, ganz gleich ob Objekt- und Fachplaner, dem Bauherren oder den Endnutzern.
• Du bist verantwortlich für die Erfüllung der Projekt- bzw. Kundenanforderungen hinsichtlich der Qualitäten, Kosten und Termine.
• Systematische Verbesserung der Arbeitsabläufe, Arbeitsqualität und Methoden im Projektmanagement
• Akquise von Neuaufträgen.
  

Dein Team und Arbeitsumfeld:

37 Kolleg*innen am Standort Düsseldorf freuen sich auf Dich. Das Büro überzeugt durch die unmittelbare Innenstadt- und Rheinnähe sowie hohen Freizeitwert – perfekt für Arbeit und Ausgleich. Unser Team besteht aus einem bunten, internationalen Mix von Berufseinsteiger*innen und erfahrenen Projektmanager*innen im Bauwesen.

Es ist gut angebunden an die öffentlichen Verkehrsmittel, ebenso ist eine vielfältige Auswahl an Restaurants für die Mittagspause fußläufig erreichbar. Regelmäßige Team-Events sorgen auch abseits der Arbeit für viel Spaß, hier kannst du dich bei der Planung und Durchführung gerne einbringen.

Stichwort Team: Teamarbeit statt Solo-Show – Aufgrund der großen Bauvolumen die wir steuern, ist eine gute Teamzusammenarbeit Grundvoraussetzung für unseren Erfolg. Nach Konzernvorbild bevorzugen wir das Duzen – ganz gleich ob Werkstudent*in oder Abteilungsleitung, , da wir ein internationales Teamgefüge sowie Kundenstamm haben, kommunizieren wir auch viel auf Englisch.

Passt diese Stelle zu dir?

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bau- / Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder vergleichbares.
• Mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung als Projektmanager, Projektsteuerer oder Projektleiter bringst du die Bauexpertise mit, nach der wir aktuell suchen.
• Du magst es digital zu arbeiten, moderne Tools (wie MS Project, K3 o. ä.) zu nutzen und es macht dir nichts aus, dich in neue Softwareprogramme einzuarbeiten.
• AHO, HOAI, VOB, BGB - sind für dich keine Theorie, sondern finden in deinem täglichen Tun regelmäßig Anwendung.
• Du hast schon einige Projekte betreut und kennst dich aus, worauf es beim Bau- und Vertragsrecht ankommt.
• Du beherrschst die deutsche Sprache auf fließendem Niveau.
• Dadurch, dass wir ein internationaler Konzern sind, benötigst Du Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du hast die Führerscheinklasse B und Reisebereitschaft
• BIM- oder LEAN Construction- Kenntnisse wären ein Plus
• DVP Zertifizierung oder ähnliche PM Zertifizierungen ein Topping

Was dir bei uns gefallen wird:

• Unsere flexiblen Arbeitszeiten: 40h-Woche mit Gleitzeitregel und wöchentlicher Home-Office-Möglichkeit (2 Tage pro Woche, wenn es das Projekt zulässt)
• Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt.
• Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Erholungsbeihilfe.
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiteraktienprogramm "Own it"
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Weiterbildung: Interne Akademie "WSP learns" sowie regelmäßige interne und externe Weiterbildungen
• Employee Assistance Programm - kostenfreie externe Beratung bei persönlichen und arbeits­platzbezogenen Anliegen.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Coachings.
• Bikeleasing bei unserem Partner JobRad
• Und vieles mehr…

Unser Bewerbungsprozess

1. Erstes Kennenlernen: Wir starten mit einem Kennlerngespräch am Telefon um dich und deine Erfahrungen aber auch Erwartungen kennenzulernen.
2. Kennenlernen der Fachabteilung: Per Videocall lernst du die Ansprechpartner aus dem Fachbereich kennen – gemeinsam wird geschaut, ob der technische Fit gegeben ist.
3. Kennenlernen vor Ort: Du wirst an den Standort eingeladen, um dir einen persönlichen Eindruck zu verschaffen, mit Kollegen in lockeren Austausch zu kommen und letzte Fragen zu klären.
4. Unser schriftliches Angebot erhältst du zeitnah auf digitalem als auch postalischem Wege.

Über uns

Wenn du einen Karrierewechsel in Erwägung ziehst, ist es wichtig, für ein Unternehmen zu arbeiten, das mit deinen Werten und Zielen übereinstimmt, ein Ort, an dem du dich einfügen kannst.

Wir sind eines der weltweit führenden Ingenieur- und Dienstleistungsunternehmen. Unsere engagierten Mitarbeiter*innen haben das gemeinsame Ziel, durch eine Kultur der Innovation, Integrität und Inklusion einen positiven und dauerhaften Einfluss auf die Gesellschaften, für die wir tätig sind, auszuüben.

Du zögerst noch mit der Bewerbung? Dann mach es! Wir sind stolz darauf, Vielfalt, Chancengleichheit und berufliche Integration in unseren Teams zu fördern, und wir sind überzeugt, dass unsere Unterschiede und ein integratives Arbeitsumfeld zu unserer Entwicklung beitragen. Alle Bewerbungen werden sorgfältig geprüft.

Mit uns ist es möglich.

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