Inside Sales Manager B2B (w/m/d) Neukundengewinnung

Aufgaben

Du bist Teil unseres Inside-Sales-Teams und sorgst dafür, dass aus Kontakten Umsatz wird.
Dein Fokus liegt auf:

• Aktiver telefonischer Neukundengewinnung im B2B-Bereich (Kaltakquise)
• Identifikation und Qualifizierung neuer Geschäftskunden
• Begeisternde Verkaufsgespräche mit klarer Abschlussorientierung
• Erstellung passender Angebote und konsequente Nachverfolgung bis zum Vertragsabschluss
• Ausbau deiner Vertriebspipeline und kontinuierliche Leadgenerierung
• Professionelle Betreuung eingehender Kundenanfragen
• Dokumentation deiner Vertriebsaktivitäten im CRM-System
• Aktive Mitgestaltung unseres wachsenden Inside-Sales-Bereichs mit deinen Ideen und deiner Vertriebserfahrung

Qualifikationen

• Du hast Lust auf Vertrieb und möchtest Erfolge erzielen - wir bleiben dran, geben nicht auf und gewinnen Kunden für uns.
• Du telefonierst gerne und überzeugst Menschen mit deiner Persönlichkeit.
• Du gibst nach einem Nein nicht auf, sondern suchst den nächsten Weg zum Abschluss.
• Idealerweise bringst du Erfahrung im telefonischen Vertrieb, Inside Sales oder B2B-Vertrieb
• Erfahrung in der Telekommunikation ist von Vorteil, aber kein Muss.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, zielorientiert und hast Spaß daran, deine Verkaufsziele zu erreichen.
• CRM-Systeme und MS Office sind dir vertraut.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Wir bieten

• Fokus auf Vertrieb: Deine Zeit investierst du in Neukundengewinnung, Verkaufsgespräche und erfolgreiche Abschlüsse, statt in Verwaltung.
• Sichere Zukunftsbranche: Profitiere von der Stabilität eines etablierten Unternehmens und den Wachstumschancen des Glasfasermarktes.
• Starkes Team: Eine offene Vertriebskultur mit gegenseitiger Unterstützung, sichtbarer Anerkennung und gemeinsamen Erfolgen.
• Eigenverantwortung: Gestalte deinen Arbeitsalltag selbstständig, bringe Ideen ein und übernimm Verantwortung für deinen Erfolg. Dein Erfolg macht einen Unterschied – eine attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Bestandteilen sorgt dafür, dass sich gute Vertriebsleistung auszahlt.
• Entwicklung mit Perspektive: Individuelle Weiterbildungen und klare Entwicklungsmöglichkeiten – z. B. im Account Management oder in Führungsrollen.
• Moderne Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche, 30 Urlaubstage, ergonomische Arbeitsplätze sowie gute Mobilitätsangebote.
• Attraktive Benefits: Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zur Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Deutschlandticket-Zuschuss, Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits und regelmäßige Team-Events.

Vielfalt bereichert. Unterschiedliche Kulturen, Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexuelle Orientierungen und Religionen sowie Menschen mit Behinderungen – wir wünschen uns Vielfalt und fördern sie. Denn nur Teams, die alle Facetten der Gesellschaft widerspiegeln, bieten die besten Rahmenbedingungen für Kreativität und machen ein Unternehmen produktiv und unverwechselbar. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen.