Area Sales Manager (m/w/d) im Bereich Ventiltechnik

Über das Unternehmen

Das Unternehmen entwickelt und produziert Elektromagnetventile und Fluidtechnik aus Hochleistungskunststoffen für Anwendungen weltweit. Als einer der innovativsten Akteure in der Branche gehört es zu den führenden Unternehmen im Bereich der Fluidtechnologie. Es bietet spannende Aufgaben und langfristige Perspektiven in einem dynamischen Umfeld mit modernster Fertigungstechnologie.

Ihre Aufgaben

Als Area Sales Manager sind Sie verantwortlich für die Beratung der nationalen und internationalen Kunden im Bereich der Fluidtechnik. Sie unterstützen bei der Entwicklung kundenspezifischer Lösungen und stellen sicher, dass unsere Marktposition durch kompetente Beratung und Betreuung gestärkt wird.

• Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen mit einem geografischen Schwerpunkt in Italien, überwiegend aus dem Innendienst heraus. Eine Außendiensttätigkeit von ca. 20% wird erwartet.
  

• Unterstützung bei der technischen Lösungsfindung für den Einsatz unserer Ventile und Komponenten in fluidtechnischen Anlagen.
  

• Entwicklung von Maßnahmen zur Absatzsteigerung und Akquisition von Neukunden.
  

• Regelmäßige Kundenbesuche und Monitoring der Absatzzahlen.
  

• Mitwirkung bei der Planung von Marketingaktionen.
  

• Teilnahme an Fachveranstaltungen und Messen.
  

Voraussetzungen

• Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau mit kaufmännischem Hintergrund oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte.
  

• Kenntnisse in der Fluidtechnik oder ähnlichen Bereichen sind von Vorteil.
  

• Verhandlungssichere Englisch- und Italienischkenntnisse.
  

• Erfahrung im Umgang mit modernen Medien und ERP-Systemen.
  

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung.
  

• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Reisebereitschaft innerhalb der Vertriebsregion.
  

Vorteile

• Spannende Aufgaben mit langfristigen Perspektiven.
  

• Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  

• Ein kollegiales Team und moderne Arbeitsumgebung.
  

• Flexible Arbeitszeiten mit einer Gleitzeitregelung und 30 Urlaubstagen.
  

• Angebote zur betrieblichen Gesundheits- und Altersvorsorge.
  

• Bezuschusste Mittagsmenüs und eine Lounge-Terrasse.
  

• Gute Erreichbarkeit durch eine verkehrsgünstige Lage und kostenfreie Parkmöglichkeiten.
  

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