B2B Sales Manager (M/W/D)

Als B2B Sales Manager (m/w/d) gewinnst du neue Geschäftskunden in Deutschland und baust langfristige Partnerschaften auf. Dein Ziel: unseren Markt weiterentwickeln und nachhaltige Beziehungen schaffen.
Wie werde ich B2B Sales Manager bei Coolblue?

Was mache ich als B2B Sales Manager (m/w/d) bei Coolblue?

Als B2B Sales Manager (m/w/d) gewinnst du neue Geschäftskunden in Deutschland und baust langfristige Partnerschaften auf. Dein Ziel: unseren Markt weiterentwickeln und nachhaltige Beziehungen schaffen.

Du möchtest auch B2B Sales Manager (m/w/d) werden? Dann lies unbedingt weiter!

Das machst du gerne:

• Neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren – du erkennst passende Zielgruppen und Märkte, um unser Wachstum voranzutreiben.
• Kundenpotenzial analysieren – durch Datenanalysen findest du heraus, welche Unternehmen langfristige Partner werden können.
• Proaktiv Kunden ansprechen – ob per Telefon, E-Mail oder LinkedIn: du gehst aktiv auf potenzielle Geschäftskunden zu.
• Sales-Pipeline steuern – du behältst deine Verkaufschancen im Blick und dokumentierst Fortschritte sowie Erfolge transparent.
• Vertriebsprozesse verbessern – durch Feedback und Ideen trägst du dazu bei, unseren Sales-Prozess stetig effizienter zu machen.

Hierin erkennst du dich

• Eine abgeschlossene Hochschulausbildung, idealerweise im Bereich Wirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  
• Mind. 2 Jahre relevante Erfahrung im Business Development, Vertrieb oder E-Commerce.
  
• Starke analytische Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Daten.
  
• Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Teamgeist.
  
• Selbstbewusstes Auftreten in Verhandlungen.
  
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, fließendes Englisch.
  

Das ist dir auch noch wichtig an einem Job

Neben marktkonformem Gehalt inkl. Home-Office-Zulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket, einem kostenlosen Zugang zu der Mental Health Plattform Open Up und 10% Mitarbeitendenrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:

• Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.
  
• Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.
  
• Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst.
  
• Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.
  
• Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kund*innen und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeitendenrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).