Gesundheits- / Krankenpfleger*in / Gesundheits- / Kinderkrankenpfleger*in / Fachgesundheits- / Krankenpfleger*in für den Operationsdienst / Fachgesundheits- / Kinderkrankenpfleger*in für den Operationsdienst / Operationstechnische*r Assistent*in

GESUNDHEITS- UND KRANKENPFLEGER*INNEN (M/W/D) BZW. GESUNDHEITS- UND KINDERKRANKENPFLEGER*INNEN (M/W/D) BZW. FACHGESUNDHEITS- UND KRANKENPFLEGER*INNEN FÜR DEN OPERATIONSDIENST (M/W/D) BZW. FA

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.

Unsere Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe, F-OP sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei

GESUNDHEITS- UND KRANKENPFLEGER*INNEN (M/W/D)

BZW.

GESUNDHEITS- UND KINDERKRANKENPFLEGER*INNEN (M/W/D)

BZW.

FACHGESUNDHEITS- UND KRANKENPFLEGER*INNEN FÜR DEN OPERATIONSDIENST (M/W/D)

BZW.

FACHGESUNDHEITS- UND KINDERKRANKENPFLEGER*INNEN FÜR DEN OPERATIONSDIENST (M/W/D)

BZW.

OPERATIONSTECHNISCHE*N ASSISTENT*INNEN (M/W/D)

WIR ERWARTEN:

• Abgeschlossene Ausbildung als GKP/GKKP oder als OTA
• für Pflegekräfte wird eine abgeschlossene Weiterbildung für den OP-Dienst oder die Bereitschaft daran teilzunehmen erwünscht
• Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer Teamarbeit mit allen Berufsgruppen
• Selbständigkeit, Initiative, Kreativität, Flexibilität
• Fähigkeit mit Belastungen umgehen zu können
• Kenntnisse im Umgang mit EDV
• Wechselschichtdienst F/S/N

WIR BIETEN:

• 38,5 Wochenarbeitsstunden
• Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen z.B. betriebliche Zusatzrente
• Klinikbezogene Einführung und Einarbeitung
• Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten
• Fort- und Weiterbildungen
• Kindertagesstätte
• Personalunterkünfte

Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe KR 8 bzw. KR 9 unter Anrechnung aller Vorzeiten gemäß den tariflichen Regelungen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 4 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift:

WIR BIETEN:

• 38,5 Wochenarbeitsstunden 5-Tage-Woche
• Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept
• Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten
• Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen
• Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen z.B. betriebliche Zusatzrente
• Kindertagesstätte
• Personalunterkünfte

Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 11 unter Anrechnung aller Vorzeiten gemäß den tariflichen Regelungen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 4 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Bewerben über hokify Düsseldorf

Vorstand Ressort Pflege/Personalmanagement

Kennziffer: 474E/26

Moorenstr. 5,

40225 Düsseldorf