Management Trainee Sales (m/w/d)

Page Personnel
Düsseldorf
  • Du suchst ein Umfeld, in dem Leistung zählt und Erfolg sichtbar wird
  • New Business Acquisition/ High Potential Program / Trainee

FIRMENPROFIL:

Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir für den Standort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einens Sales Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams!

AUFGABENGEBIET:
  • Du baust aktiv Kundenbeziehungen auf und entwickelst Schritt für Schritt Deinen eigenen Kundenstamm
  • Du identifizierst Geschäftspotenziale, analysierst Märkte und gewinnst neue Unternehmenskunden
  • Du führst eigenständig Kundengespräche, präsentierst unsere Dienstleistungen und unterstützt bei Vertragsverhandlungen
  • Du berätst Unternehmen hinsichtlich ihres Personalbedarfs und entwickelst individuelle Recruiting-Lösungen
  • Du begleitest Kandidat während des gesamten Bewerbungsprozesses und berätst sie zu ihren Karrieremöglichkeiten
  • Als zentrale Schnittstelle zwischen Unternehmen und Kandidat sorgst Du für eine erfolgreiche Besetzung offener Positionen
  • Du arbeitest eng mit erfahrenen Sales Managern zusammen und übernimmst früh Verantwortung für eigene Kundenprojekte
  • ANFORDERUNGSPROFIL:
    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
    • Erste praktische Erfahrungen im Vertrieb, Business Development, Kundenservice oder einer vertriebsnahen Tätigkeit sind von Vorteil
    • Ausgeprägte Begeisterung für Vertrieb, Kundenkontakt und den Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
    • Hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und unternehmerisches Denken
    • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
    • Durchhaltevermögen, Ehrgeiz und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
    • Teamgeist und Freude daran, gemeinsam Erfolge zu erzielen
    • Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
    • VERGÜTUNGSPAKET:
      • Flexibles Arbeiten
      • Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m
      • Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
      • Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
      • Betriebliche Altersvorsorge
      • Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
      • Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte „Wellbeing" Tage
      • Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass)
Veröffentlicht am 2026-06-19

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