HR Assistant / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Das Aufgabengebiet:

Payroll & Entgeltabrechnung

• Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV
• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten im Payroll-Bereich
• Erstellung lohnrelevanter Zahlungen und Rechnungen

Betreuung internationaler Mitarbeitender (Expat Service)

• Organisation und Begleitung des On- und Offboardings von Expatriates
• Unterstützung bei Visa-, Aufenthalts-, Wohnungs- und Behördenthemen
• Ansprechpartner für Expatriates und deren Familien bei organisatorischen und administrativen Fragestellungen

Zeitwirtschaft & HR-Administration

• Betreuung des Zeiterfassungssystems sowie Kontrolle der Arbeitszeiten
• Schulung der Mitarbeitenden im Bereich Zeitwirtschaft
• Unterstützung des HR Managers im operativen Tagesgeschäft

Administrative Aufgaben

• Bearbeitung allgemeiner administrativer HR-Aufgaben und Ad-hoc-Themen
• Prüfung und Bearbeitung allgemeiner Eingangsrechnungen in SAP

Das Anforderungsprofil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Lohnbuchhaltung oder ein vergleichbares Studium
• Berufserfahrung im Personalwesen oder in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung im Umgang mit DATEV sowie idealerweise SAP
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung
• Interkulturelle Kompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld

Das Angebot:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Arbeitsumfeld
• Ein kollegiales und wertschätzendes Team
• Individuelle Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Moderne Arbeitsmittel und ein professionelles Arbeitsumfeld
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen
• Eine Arbeitszeit von 37,5 Wochenstunden, Gleitzeit, BAV, VWL, Fahrgeld und weitere Benefits!