wissenschaftliche Assistenz (m/w/d) in Teilzeit (75%)

Hans-Böckler-Stiftung
Düsseldorf

Die gemeinnützige Hans-Böckler-Stiftung ist das Mitbestimmungs-, Forschungs- und Studienförderungswerk des Deutschen Gewerkschaftsbundes. Durch ihre Arbeit will sie einen Beitrag zur Verbesserung der gesellschaftlichen Lage der Arbeitnehmer*innen leisten. Dieses Ziel verfolgen wir mit mehr als 220 Beschäftigten.

Das Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Institut (WSI) der Hans-Böckler-Stiftung ist gemeinsam mit dem Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V. (IW) langjähriger Vertragspartner im europäischen Netzwerk der European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Eurofound) und berichtet in dieser Funktion über aktuelle Entwicklungen im Bereich der Arbeits- und Sozialpolitik.

Zur Unterstützung suchen wir zum 1. April 2026 Zeitpunkt im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine*n

wissenschaftliche Assistenz (m/w/d)
in Teilzeit (75%)

Die Stelle ist bis zum 31. März 2027 befristet. Der Dienstsitz ist in Düsseldorf.

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

  • Unterstützung der fortlaufenden Berichterstattung über aktuelle Entwicklungen in den Themenfeldern industrielle Beziehungen, Lohnpolitik, Arbeitsbedingungen und Sozialpolitik für die EU-Stiftung Eurofound
  • Policy- und Datenrecherche sowie berichtstechnische Aufbereitung von englischsprachigen Informationen für Eurofound-Datenbanken
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Sekundär- und Primärstudien
  • Bearbeitung von On-Demand-Erhebungen in Kooperation mit der Projektleitung und unterschiedlichen Fachreferaten
  • Alle Arbeiten im Rahmen der Eurofound-Berichterstattung finden in englischer Sprache statt

Diese Qualifikationen bringen Sie mit:

Verfügen Sie über ein mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes sozial- oder politikwissen­schaftliches Hochschulstudium (Bachelor) oder nachweislich gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten, sowie über fachliche Kenntnisse im Bereich Industrielle Beziehungen / Arbeitsbe­ziehungen, der Tarifpolitik oder der Arbeitsmarkt­politik? Sie haben Interesse an empirischer Forschung zu aktuellen Entwicklungen im Bereich Arbeit auf nationaler oder europäischer Ebene? Idealerweise konnten Sie zudem bereits Erfahrungen in einem Forschungsprojekt sammeln.

Ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Englisch und Deutsch und Ihr ausgeprägtes analytisches Denken sowie ihre schnelle Auffassungsgabe runden Ihr Profil ab?

Dann könnten Sie in unser Team passen. Sie erwartet ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, vielfältige Arbeitszusammenhänge im WSI, innerhalb der Stiftung und mit externen Projektpartnern.

Wir bieten Ihnen:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team als Teil einer interdisziplinär agierenden, gemeinnützigen und gesellschaftlich relevanten Stiftung
  • 40 freie Tage pro Jahr (30 Tage Urlaub + 10 zusätzlich freie Tage bei 38,5 Wochenstunden)
  • Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen wie Urlaubs- und vollem Weihnachtsgeld
  • Zusatzleistungen wie ein Deutschlandticket sowie Bezuschussungen zu Kinderbetreuungskosten und zur Mittagsverpflegung
  • Gute Work-Life-Balance zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
  • Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit
  • Modernste IT-Ausstattung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Attraktive Weiterbildungsangebote
  • Ein engagiertes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Sie freut!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in einer PDF-Datei) per E-Mail unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung mit Eingang bis zum 20. März 2026 .

Hans-Böckler-Stiftung
Abteilung Personal und Organisationsentwicklung, Referat Personal | Frau Laura Kaßner
Georg-Glock-Str. 18 | 40474 Düsseldorf
[email protected] |

Vielfalt sehen wir in unserer Stiftung als echte Bereicherung. Daher legen wir in
unserem Auswahlprozess Wert auf Chancengleichheit und Antidiskriminierung.
Veröffentlicht am 2026-03-10

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