Brandschutzbeauftragte:r PLUS in Teilzeit

Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Brandschutzbeauftragte:r PLUS (w/m/d) in Teilzeit (19,5 Std./Woche) für die DB InfraGO AG am Standort Köln
Deine Aufgaben:

• Als Brandschutzbeauftragte:r PLUS in Teilzeit unterstützt du das Bahnhofsmanagement bei der Umsetzung des Brandschutzkonzeptes und berätst in allen übrigen Fragen des Brandschutzes
• Du erstellst die Brandschutzverzeichnisse für brandschutzrelevante Anlagen und Einrichtungen, prüfst sie auf Aktualität und schreibst sie fort
• Die Umsetzung und Einhaltung der brandschutztechnischen Vorgaben und der Brandschutzkonzepte (BSK) der Personenverkehrsanlagen im Bahnhofsmanagement liegen in deiner Verantwortung
• Du kontrollierst die Übersichten der Branderkennungs- und -bekämpfungsanlagen, z. B. Brandmeldeanlagen (BMA), Sprinkler sowie Rauch-Wärme-Abzugsanlagen (RWA), Brand- und Rauchschutztüren, Löschanlagen etc. und hältst sie auf dem aktuellen Stand
• Außerdem erstellst, prüfst und bearbeitest du Brandmeldungen, initiierst Maßnahmen zur Prävention, überwachst den ordnungsgemäßen Zustand der brandschutzrelevanten Anlagen und Einrichtungen im vorgegebenen Zyklus und du kontrollierst die ordnungsgemäße Mängelbeseitigung
• Zu deinen Aufgaben gehört die Erstellung der Konzepte für Brandschutzbegehungen und Sicherstellung der Zusammenarbeit mit Aufsichts- und Genehmigungsbehörden bei Themen des Brandschutzes
• Die Organisation sowie Durchführung von Einweisungen und Übungen in Personenverkehrsanlagen auf Veranlassung der Feuerwehr obliegt dir
• Du bist verantwortlich für den gesamten Prozess von der Prüfung über die Mängelabarbeitung und Beauftragung bis zur Abnahme

Dein Profil:

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich und bringst vorzugsweise Erfahrung im technischen Gebäudemanagement mit
• Brandschutz liegt dir am Herz: Du hast die Ausbildung zum:zur Brandschutzbeauftragten bereits absolviert oder zeigst die Offenheit entsprechende Qualifikationen im Rahmen der Anstellung bei uns zu erwerben - die Leidenschaft zum Thema muss vorhanden sein
• Authentizität ist dir wichtig - du sprichst Probleme stets offen und ehrlich an und trägst konstruktiv zur Lösungsfindung bei
• Du richtest dein Handeln konsequent nach geltenden Normen, Gesetzen und Regelwerken aus und bringst ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit mit
• Auf dich ist Verlass - du bist Motivator:in und setzt dich gerne für die Ziele deines Teams ein und deine Kolleg:innen können jederzeit auf dich zählen
• Du findest stets die richtigen Worte bei Kund:innen, Geschäftspartner:innen und Kolleg:innen
• Idealerweise besitzt du einen gültigen Führerschein der Klasse B

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
• Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
• Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.