HR Business Partner:in (m/w/d) in der Industrie | Düsseldorf
- HR als Sparringspartner: fachlich stark, menschlich auf Augenhöhe
- Stabiles Umfeld mit Raum für Weiterentwicklung und Gestaltung
Unser Auftraggeber überzeugt durch flache Hierarchien, moderne Strukturen und ein wertschätzendes Miteinander. Entwicklung, Teamgeist und Nachhaltigkeit stehen im Fokus - besonders auch in HR.
AUFGABENGEBIET:- Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
- Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Richtlinien
- Mitarbeit bei Projekten in den Bereichen Digitalisierung, Change & Organisationsentwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Payroll- und Recruiting-Team
- Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen ANFORDERUNGSPROFIL:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer generalistischen HR-Rolle
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und HR-Prozessen
- Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und strategisches Denken
- Hohe Beratungskompetenz & Teamorientierung VERGÜTUNGSPAKET:
- Eigenverantwortliches Arbeiten & Gestaltungsspielraum
- Moderne HR-Tools & digitale Prozesse
- Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung & flexible Arbeitszeiten
- Standort Düsseldorf mit guter ÖPNV-Anbindung Wenn Sie eine spannende Herausforderung im Bereich Human Resources suchen und Ihre Expertise als HR Business Partner einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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