Compliance Officer (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Betreuung des Bereichs Training & Communications in der Abteilung Compliance Program
• Konzeptionelle Gestaltung von Schulungsinhalten einschließlich der Erstellung von E-Learning-Schulungen
• Entwicklung von Kommunikationsformaten zur Stärkung der Compliance-Awareness sowie Pflege des Compliance-Auftritts im Intranet und Internet
• Kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung des Code of Conduct in Abstimmung mit den Fachbereichen sowie Unterstützung der globalen Compliance-Organisation bei der unternehmensweiten Umsetzung
• Mitarbeit bei weiteren Inhalten von Compliance Program, wie zum Beispiel der Erfassung von Compliance-KPIs, der Steuerung des globalen Compliance Risk Assessments, der Betreuung der Reporting-Tools sowie dem Auf- und Ausbau von Compliance-Kontrollen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare interdisziplinäre Ausbildung
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit einer hohen technischen Affinität
• Erfahrung in der Erstellung von Schulungen (sowohl in Präsenz, als auch online)
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
• Hohe Einsatzbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

• Mitarbeiterergebnisbeteiligung
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bike Leasing
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Corporate Benefits Plattform
• Deutschland-Ticket als Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Vanessa Tapken

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular .