Datenmanager (w/m/d) in der Abrechnungsbearbeitung
Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher.
Für unserer Abteilung Abrechnungsbearbeitungsuchen wir Sie als
Datenmanager (w/m/d) in der Abrechnungsbearbeitung
am Standort Düsseldorf
Das erwartet Sie:
Sicherstellen des Abrechnungsprozesses über technische Tools
Erteilen von Auskünften an die Mitglieder der KV Nordrhein
Regelmäßiger Austausch und enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
Kontinuierliches Steigern der Qualität und Performance der digitalisierten Abrechnungsprozesse
Durchführen von Datenanalysen (Big Data)
Zielgerichtetes Weiterentwickeln des adaptiven Qualitätsmanagements
Durchführen von Selektionen in Datenbanken
Unterstützen des Fachbereichs bei der Definition gewünschter statistischer Daten
Erstellen geeigneter Erhebungsformate sowie Analysen und Präsentationen gewonnener Daten
Das bringen Sie mit:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium in einem technischen Studiengang, z. B. (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen bzw. Mathematik oder einen vergleichbaren Abschluss
Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Gebührenordnungsrecht EBM
Sie sind vertraut mit Auswertungen in Datenbanken
Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Programme, insb. Excel
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Kompetenz zeichnen Sie aus
Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und eine serviceorientierte Arbeitsweise
Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten gehört für Sie zum Alltag
Das können wir Ihnen bieten:
Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung
Mobiles Arbeiten (bis zu 40% Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich
30 Tage Jahresurlaub
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte
Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
Betriebliche Gesundheitsförderung wie z.B. Fitnessstudio und Dienstrad-Leasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum 26.02.2026.
Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der jedem eine faire Chance zur beruflichen Entwicklung gibt. Daher möchten wir alle Menschen, insbesondere Eltern, Menschen der LGBTQIA+-Community, aller Geschlechter und Nationalitäten sowie ethnischer Herkunft, Religionen oder Weltanschauungen, die im Einklang mit der freiheitlich-demokratischen Grundordnung stehen, Menschen mit (chronischen) Erkrankungen oder Behinderungen sowie Menschen aller Alters- und Erfahrungsstufen motivieren, sich gemeinsam mit uns für die Zukunft der Gesundheit zu engagieren.
Dabei fördern wir auch die berufliche Entwicklung von Frauen und werden daher entsprechende Bewerbungen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen. Unsere Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.
Um der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen gerecht zu werden, begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht gesetzliche Regelungen entgegenstehen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.
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