Regional Radio Planning Manager (w/m/d)

Regional Radio Planning Manager (w/m/d)

1&1 Mobilfunk GmbH

Projektmanagement / Prozessmanagement

Düsseldorf

Vollzeit

SF-5871

Über 1&1 Mobilfunk GmbH

1&1 gehört mit über 3.100 Mitarbeitenden und fast 16 Millionen Kundenverträgen zu den führenden Telekommunikationsanbietern in Deutschland. Mit Pioniergeist, ungewöhnlichen Ideen und kreativen Teams haben wir eine führende Marktstellung im Mobilfunk und bei Breitband-Anschlüssen erobert. Durch die Kombination des über 67.000 km langen 1&1 Glasfasernetzes und regionalen Netzen schaffen wir das weitreichendste Glasfasernetz Deutschlands. Außerdem bauen wir das modernste 5G-Netz Europas, auf der Basis der neuartigen Open-RAN-Technologie. Mit offenen Schnittstellen und 5G-Funktionen in einer leistungsfähigen Cloud-Infrastruktur. Schreiben Sie die 1&1 Erfolgsgeschichte fort. Werden Sie Teil von 1&1.

Aufgaben

Sie sind für die Detailplanung des 1&1 RAN sowie operative Begleitung der Umsetzung innerhalb einer Region verantwortlich. Ihre Schwerpunkte:

• End-to-End-Verantwortung für die Planung des O-RAN Rollouts innerhalb einer Region (RU, DU, Transportanbindung)
• Detailplanung und Optimierung der Radio-Funknetzplanung (Suchkreise, Standortpriorisierung, Transportanbindung)
• Pflege und Aktualisierung der Planungsdatenbanken sowie Bewertung neuer Standortangebote der TowerCos
• Durchführung von RF- und Interferenzanalysen zur Sicherstellung von Netzqualität und Frequenzfreigaben
• Entwicklung, Steuerung und Umsetzung der regionalen Rollout-Roadmap – in einem voll integrierten, priorisierten Planungsansatz, abgestimmt mit allen relevanten Stakeholdern
• Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten, TowerCos, Systemintegratoren und Ausbaupartnern
• Verantwortung für die Erreichung der regionalen Rollout-Ziele (z. B. Sites pro Monat/Quartal, Haushaltsabdeckung, Eigennetzproduktion) unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Vorgaben
• Persönliches Engagement und Identifikation im agilen Zusammenspiel bei der regionalen Umsetzung mit wechselnden Ansprechpartnern (TowerCos, Stadtnetze, Akquisepartnern, u.a.)
• Überwachung und Optimierung der qualitativen KPIs bei Inbetriebnahme von RAN Sites (z. B. First-Time-Right, Planungsqualität)

Qualifikationen

Neben einer für die Aufgabe relevanten, erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung im technisch-betriebswirtschaftlichen Bereich bringen Sie mit:

• Mehrjährige Erfahrung in RAN-Planung und Rollout, idealerweise mit regionalem Bezug
• Sehr gutes Verständnis moderner Mobilfunk-Architekturen (LTE, 5G, vRAN, oRAN)
• Kenntnisse in EMF, Frequenzmanagement und Standortzulassungen
• Fähigkeit, technische Planungsentscheidungen auch unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten zu bewerten und entsprechende Prioritäten zu setzen
• Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft im Umgang mit Partnern, internen Stakeholdern und Behörden

• Fundierte Kenntnisse in Radioplanung (in Atoll) erforderlich
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits, die überzeugen

Als Arbeitgeber bietet United Internet interessante Arbeitsplätze mit spannenden Projekten, individuellen Weiterbildungschancen und guten Perspektiven.

Kultur

Unser Miteinander ist geprägt durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Positive Fehlerkultur und offenes Feedback sind gefragt!

Mobilität

Zur Unterstützung einer nachhaltigen und flexiblen Mobilität stellen wir unseren Mitarbeitenden attraktive Leistungspakete zur Verfügung. So können Sie über JobRad Ihr individuelles Wunschfahrrad zu vorteilhaften Konditionen leasen. Dieses Angebot wird von uns zusätzlich finanziell bezuschusst. Oder Sie nutzen den öffentlichen Nahverkehr und profitieren von einem Zuschuss zum Deutschlandticket.

Events

Wir feiern Erfolge im Team: Bei United Internet gibt es legendäre Feiern. Und unsere vielseitigen Workshops und Team-Events sorgen für einen besonderen Zusammenhalt.

Flexibles Arbeiten

Viele unserer Positionen ermöglichen mobiles Arbeiten von zuhause und die flexible Einteilung der Arbeitszeiten.

Vorsorge und Gesundheit

Bei uns profitieren Mitarbeitende von attraktiven Vorsorge-Angeboten. Dazu gehören unter anderem moderne Möglichkeiten der finanziellen Absicherung, die den Vermögensaufbau unterstützen. Unsere Gesundheits- und Sportangebote z.B. rund um Themen wie Ergonomie, Bewegung und Ernährung vervollständigen das Portfolio. Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu bieten, in dem sich alle Kolleginnen und Kollegen nicht nur fachlich weiterentwickeln können, sondern auch für die private Zukunft gut aufgestellt sind.

Vergünstigungen

Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen unseres Konzerns, beispielsweise in Form rabattierter DSL- und Mobilfunkverträge. Darüber hinaus bieten wir exklusive Preisvorteile für ausgewählte Freizeit- und Partnerangebote.

Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten

Stärken sind individuell – und das ist gut so! Unser breites Angebot an Entwicklungsprogrammen bietet großartige Chancen für persönlichen und fachlichen Fortschritt. Von E-Learnings über Trainings, Konferenzen oder Mentoring – wir lernen von-, für- und miteinander, um gemeinsam zu wachsen.

Technik

Um unseren Mitarbeitenden ein produktives und angenehmes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, setzen wir auf modernste Technik. Dazu gehören leistungsstarke Hardware, ergonomisches Zubehör sowie die neuesten Software-Tools für effiziente Zusammenarbeit.

Unsere Benefits im Detail

• Attraktives Gehalt • Starke Gemeinschaft aus Teamplayern • Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Einteilung und der Möglichkeit, bis zu 40% mobil zu arbeiten • Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten on- und offline • Rabatte auf 1&1 Produkte und für diverse Freizeitangebote • Kostenlose Getränke und frisches Obst • Jobrad-Zuschuss

Teil unseres Teams werden

United Internet bietet vielfältige Chancen für Menschen, die die digitale Zukunft mitgestalten möchten. Wer seine Stärken einbringen und in einem innovativen Umfeld wachsen will, findet bei uns den passenden Platz.

WORK UNITED.

Vielfalt bereichert. Unterschiedliche Kulturen, Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexuelle Orientierungen und Religionen sowie Menschen mit Behinderungen – wir wünschen uns Vielfalt und fördern sie. Denn nur Teams, die alle Facetten der Gesellschaft widerspiegeln, bieten die besten Rahmenbedingungen für Kreativität und machen ein Unternehmen produktiv und unverwechselbar. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen.