Teamleitung Haushaltsnahe Dienstleistungen (m/w/d)

Du arbeitest schon im Bereich der haushaltsnahen Dienstleistungen , hast Erfahrung mit Menschen, mit Haushalten – vielleicht sogar mit Angehörigenpflege – und denkst dir:

Eigentlich könnte ich mehr. Mehr Verantwortung, mehr Struktur, mehr Entwicklung.

Dann könnte das genau dein Schritt nach oben sein.

RentAHand ist ein modernes Startup aus Krefeld. Wir entlasten Menschen im Alltag – besonders Familien, Senioren, Menschen mit Pflegegrad und Menschen mit Einschränkungen. Für kleinere Regionen suchen wir motivierte Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen möchten, aber keinen klassischen Managementhintergrund brauchen .

Wir suchen Herz, Verlässlichkeit, Überblick – und Lust auf Entwicklung.

Was dich erwartet

• Du führst deine kleine Region , planst Einsätze und behältst den Überblick
• Du betreust unsere Kund*innen , die oft wirklich auf Unterstützung angewiesen sind
• Du baust Schritt für Schritt ein kleines Helferteam auf (Minijobber)
• Du planst & disponierst , sodass Aufträge reibungslos laufen
• Du wirst die direkte Ansprechperson für Kunden, Angehörige & Helfer
• Du machst echten Unterschied , weil du Menschen im Alltag entlastest

Für wen dieser Job perfekt ist

• Für Menschen, die schon im Bereich HND arbeiten und den nächsten Schritt möchten
• Für Wiedereinsteiger*innen (z. B. nach Familienpause), die Care-Erfahrung haben
• Für alle, die aus dem Privatleben wissen, was Pflegegrade, Haushaltsentlastung oder Angehörigenbetreuung bedeutet
• Für Menschen mit Empathie, Herz und Struktur
• Für Praktiker*innen, die Verantwortung übernehmen möchten – ohne vorher Führungskraft gewesen zu sein

Was du mitbringst

• Erfahrung im Umfeld haushaltsnaher Dienstleistungen oder Care/Betreuung
• Freude am Organisieren und am Kontakt mit Menschen
• Verlässlichkeit & Verantwortungsgefühl
• Lust auf Weiterentwicklung & einen sicheren Wiedereinstieg
• Mut, Entscheidungen zu treffen – und die Fähigkeit, ruhig zu bleiben, auch wenn's mal wuselig wird

Was wir dir bieten

• Eine führende Rolle ohne steile Hierarchieanforderungen
• Ein fester Monatslohn
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder motivierte Teilzeit)
• Starke Unterstützung durch das Headquarter (Marketing, Einkauf, Lohn, Buchhaltung)
• Ein Umfeld, in dem Herz und Menschenkenntnis mehr zählen als Lebenslauf
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten – auch in Richtung große Regionen, wenn du willst
• Echtes Teamgefühl und ein Job, der Sinn macht

Wenn du Menschen unterstützen möchtest und dir vorstellen kannst, Verantwortung für eine eigene Region zu übernehmen – dann bewirb dich.

Wir freuen uns, dich kennenzulernen.