Senior Consultant (m/w/d) SAP S/4HANA Finance

newjob.de - Die Atos-Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich der digitalen Transformation. Mit circa 72.000 Mit­arbeitenden und einem Jahres­umsatz von circa zehn Milliarden Euro agiert das Unter­nehmen in 68 Ländern unter zwei Marken: Atos für Services und Atos für Produkte. Als europäische Nummer eins in den Bereichen Cyber­sicherheit, Cloud und High-Performance-Computing arbeitet die Atos-Gruppe für eine sichere und dekarbonisierte Zukunft und bietet maß­ge­schneiderte KI-gestützte End-to-End-Lösungen für alle Branchen. Atos ist eine SE (Societas Europaea) und an der Euronext Paris notiert. Das Ziel von Atos ist es, die Zukunft der Digitalisierung mit­zu­gestalten. Die Erfahrungen und Dienst­leistungen des Konzerns unter­stützen die Wissens­entwicklung, Bildung und Forschung in einer multi­kulturellen Welt und tragen zur Entwicklung wissen­schaftlicher und techno­logischer Spitzen­leistungen bei. Weltweit ermöglicht Atos seinen Kunden und Mit­arbeitenden sowie der Gesellschaft insgesamt, in einem sicheren und geschützten Informations­raum nach­haltig zu leben, zu arbeiten und sich zu ent­wickeln. Wir suchen neue Kolleg:innen an unseren bundes­weiten Stand­orten Berlin, Düsseldorf, Essen, Frank­furt, Stuttgart, Fürth, München, Hamburg und Paderborn. Durch unser hybrides Arbeits­modell ermöglichen wir flexible Zeit­einteilung und fördern eine echt gelebte Work-Life-Balance. Senior Consultant (m/w/d) SAP S/4HANA Finance. Unser SAP-Team besteht im deutsch­sprachigen Raum aus lang­jährig erfahrenen SAP-Beratern, die mit Ihrer Expertise die SAP-Produkt­palette wider­spiegeln und branchen­übergreifend Projekte im SAP-Umfeld planen, umsetzen und betreiben. In unserem stark wachsenden Team ver­antworten Sie als fach­licher Experte (m/w/d) mit Umsetzungs­kraft unsere komplexen (inter)nationalen Kunden­projekte. Mit Ihrer Strategie­entwicklung bestimmen Sie gemeinsam mit unseren Kunden die zukünftige IT-Land­schaft, Kon­soli­dierung von IT-Applikationen und die Harmonisierung von Geschäfts­prozessen. Das sind Ihre Aufgaben: Help To Grow Sie unterstützen bei der Angebots­erstellung und ?präsentation, befassen Sich mit den am Markt relevanten SAP-Inno­vationen und definieren Mehr­werte für uns und unsere Kunden. Damit übernehmen Sie im Team Ver­antwortung für unsere Kunden­gewinnung und Weiterentwicklung. Solutiondesign Sie analysieren mit unseren Kunden deren Geschäfts­anforderungen und designen innova­tive Lösungen im Umfeld SAP S/4HANA Finance. End-to-End-Support Sie begleiteen unsere Kunden auf ihrer Reise von der Anforderungs­analyse über die Konzeption, Implemen­tierung bis hin zum Roll-out ihrer branchen­spezifischen SAP-Lösung. Stay Up To Date Kontinuierlich bauen Sie Ihre Expertise im SAP-Ökosystem immer weiter aus und beschäf­tigen sich in Theorie und Praxis mit neuen, für unsere Kun­den relevanten Techno­logien. Teamwork Auf fachlicher Ebene arbeiten Sie eng mit unseren inter­disziplinären Bereichen zusammen und bringen sich in die Themen­entwicklung mit nationalen und inter­nationalen Teams ein. Das bringen Sie mit: Bachelor oder vergleichbar in der Fach­richtung Betriebs­wirtschaft, Wirtschafts­informatik, Informatik oder vergleichbar. Hervorragende Kennt­nisse in SAP ERP und S/4HANA und den Wunsch, diese aktuell zertifiziert zu halten und zu erweitern. Umfangreiche Kenntnisse von betriebs­wirtschaftlichen Zusammen­hängen und Geschäfts­prozessen. Darüber hinaus langjährige Berufs­erfahrung (~ sieben Jahre) im Bereich SAP-Geschäfts­prozesse mit Schwerpunkt SAP-Finanz­buchhaltung, Management Accounting und Projekte – hierbei Erfahrungen in der Erstel­lung von Fach­konzepten, Umsetzung von Prozess­designs und Konfiguration einschließlich New GL. Erfahrung im Projektmanagement und in der Anleitung von Teams. Deutsche und englische Sprachkenntnisse verhandlungs­sicher in Wort und Schrift. Persönlich überzeugen Sie durch Ihre Ergebnis­orientierung, Ihre Führungs­fähigkeit sowie Ihre Teamfähigkeit; ganzheitliches, vernetztes, lösungs­orientiertes Denken zählt zu Ihren Stärken; Sie sind kommunikativ, denken unter­nehmerisch und handeln verantwortungs­bewusst Reisebereitschaft für nationale und inter­nationale Projekteinsätze. Das bieten wir Ihnen: Work-Life-Balance: genießen Sie flexible Arbeits­zeit­modelle wie Teilzeit, Sabbatical oder Wahl­arbeits­zeit, 30 Tage bezahlten Jahres­urlaub und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, z. B. im Home­office. Vergütung und Sozial­leistungen: faires Gehalt mit tarif­vertrag­licher Bindung, betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen, ab­ge­stimmt auf Ihre Lebens­weise und Bedürfnisse. Kollaboration und Wachstum: gelebte Diversität und Inklusion durch ein nationales und inter­nationales Mitarbeiter­netzwerk, vielfältige Lern­möglich­keiten durch ein auf Sie zu­ge­schnittenes Schulungs- und Aus­bildungs­programm für Ihre individuelle Weiter­entwicklung. Gesundheit und Nach­haltig­keit: um­fassende Gesundheits­programme, weit­reichende betriebliche Inklusions­ver­einbarung für ein barriere­freies Arbeits­umfeld, das Menschen mit Behinderungen unter­stützt; Nach­haltig­keit ist ein zentraler Bestand­teil unserer Kunden­lösungen und unseres eigenen Handelns. Innovation und Wachstum: Sie haben die Möglichkeit, in einem inno­vativen Umfeld etwas auf­zu­bauen und zu bewegen, kontinuierlich zu lernen und sich weiter­zu­entwickeln; hierbei werden Sie durch ein nationales und inter­nationales Mitarbeiter­netzwerk unter­stützt. Kultur und Werte: wir glauben an die Kraft des Mit­einanders – starke Beziehungen zu Kollegen, Kunden und Partnern bilden das Fundament unseres Erfolgs; mit Kreativität und tech­nischem Können entwickeln wir inno­vative Lösungen, die den Heraus­forderungen unserer Zeit voraus sind. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie Sich schnell und einfach online. Wir freuen uns auf Sie! Hier bei Atos sind Vielfalt und Integration in unserer DNA verankert. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Ent­scheidungen während des gesamten Rekrutierungs­prozesses beruhen aus­schließlich auf den Quali­fi­ka­tio­nen, Fähigkeiten, Kennt­nissen und Er­fahrungen sowie relevanten Geschäfts­an­forderungen. Wir legen Wert auf Chancen­gleich­heit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleich­stellung. Bei gleicher Quali­fi­ka­tion werden schwer­be­hinderte Bewerber (m/w/d) und diesen gleich­ge­stellte Menschen bevorzugt berück­sichtigt. Dies wird durch unsere Inklusions­ver­ein­barung gefördert. Lesen Sie mehr über unser Engagement für ein faires Arbeits­umfeld für alle. Atos ist in seiner Branche ein an­er­kannter Markt­führer in Bezug auf Umwelt, Sozial- und Governance-Kriterien (ESG). Erfahren Sie mehr über unser CSR-Engagement. Choose your future. Choose Atos. Atos Your business technologists. Powering progress, SAP FI, Berlin, Düsseldorf, Essen, Frank­furt, Stuttgart, Fürth, München, Hamburg und Paderborn