HR Advisor (m/w/d)
Aufgaben
- Als HR Advisor (m/w/d) übernimmst du administrative Aufgaben rund um den Mitarbeitenden-Lifecycle – vom Eintritt bis zum Austritt
- Personalstammdaten pflegst und verwaltest Du eigenständig und sorgst für eine hohe Datenqualität
- Du erstellst Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Zeugnisse zuverlässig und termingerecht
- A1-Bescheinigungen, Anträge und den allgemeinen Schriftverkehr im Personalbereich bearbeitest Du selbstständig
- Als Sparringspartner arbeitest du eng mit den zentralen HR-Funktionen und anderen internen Schnittstellen zusammen
Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
- Du verfügst mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration sowie im vertrauensvollen Umgang mit den Mitbestimmungsgremien
- Im Umgang mit MS Office bist Du sicher und souverän, idealerweise bringst Du Erfahrung in verschiedenen HR Tools (Success Factors, Haufe Zeugnismanager) mit
- Eine strukturierte, serviceorientierte, von Genauigkeit geprägte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich
- Du bist teamfähig, verantwortungsbewusst und gehst sensibel mit vertraulichen Daten um
Wir bieten
- Attraktives Gehalt: + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Flexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7–22 Uhr, mobiles Arbeiten (50 %)
- Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung
- Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
- Chance, etwas zu bewirken: an einer klimafreundlichen Zukunft mitgestalten, Arbeiten im EUREF-Campus Düsseldorf: ein internationales Schaufenster der Energiewende
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