Manager International Business Development & M&A (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales & Services in Europa mit einer klaren Mission: Seit über 30 Jahren prägen wir den Door-to-Door-Vertrieb – mit Leidenschaft und nachhaltigem Erfolg. 

Als Teil der Ströer Gruppe verbinden wir den Rückhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups. Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden. Als treibende Kraft hinter unserem Erfolg sorgen die Headoffice-Teams dafür, dass unser Vertrieb reibungslos, professionell und auf höchstem Niveau agieren kann. Wir möchten, dass Du mit uns zu Deiner besten Version werden kannst. Daher setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist. Unsere Duz-Kultur, individuelle Karrieremöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle schaffen ein Umfeld, in dem Du Dich entfalten und wachsen kannst. 

Stellenbeschreibung

Deine Mission

• Du treibst die internationale Expansion von Ranger aktiv voran. Du identifizierst europäische Märkte, bewertest deren Potenziale und entwickelst Wachstumsstrategien für den erfolgreichen Markteintritt.
• Du gewinnst neue Produktpartner und baust strategische Beziehungen auf. Auf Entscheiderebene führst Du Gespräche mit führenden Telekommunikations- und Energieunternehmen und entwickelst tragfähige Partnerschaften für nachhaltiges Wachstum.
• Du identifizierst und bewertest M&A-Potenziale. Du baust eine belastbare Target-Pipeline auf, analysierst Übernahmekandidaten und begleitest den gesamten Prozess von der ersten Ansprache bis zur Entscheidungsreife.
• Du schaffst die Grundlage für Investitionsentscheidungen . Mit fundierten Marktanalysen, Business Cases und Wirtschaftlichkeitsberechnungen bereitest Du Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Gesellschafter auf.
• Du bringst Strategie in die Umsetzung . Nach erfolgreicher Freigabe steuerst Du Markteintritte und Integrationen, koordinierst interne und externe Stakeholder und begleitest die Umsetzung bis zum erfolgreichen Roll-out.
• Du agierst als zentrale Schnittstelle für internationales Wachstum . Gemeinsam mit Corporate Development, Legal, Controlling, Sales, Qualitätsmanagement und IT gestaltest Du die nächste Wachstumsphase von Ranger aktiv mit. Regelmäßige Reisen in europäische Zielmärkte ermöglichen Dir, Partnerschaften aufzubauen und Geschäftsmöglichkeiten direkt vor Ort zu entwickeln.

Qualifikationen

Dein Profil

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung und bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Business Development, Corporate Development, M&A oder Unternehmensberatung mit.
• Du hast Erfahrung in internationalen Märkten und dem Aufbau strategischer Partnerschaften. Idealerweise konntest Du bereits in der Telekommunikations-, Energie- oder einer vergleichbaren Branche internationale Geschäftsmodelle weiterentwickeln und bringst die Bereitschaft mit, regelmäßig innerhalb Europas zu reisen.
• Du denkst unternehmerisch und analytisch zugleich. Die Entwicklung von Business Cases, Marktanalysen und Investitionsentscheidungen gehört für Dich zum Tagesgeschäft.
• Du überzeugst durch Kommunikations- und Verhandlungsstärke. Auf Deutsch und Englisch bewegst Du Dich sicher auf Managementebene und verstehst es, unterschiedliche Interessen erfolgreich zusammenzuführen.
• Ein bestehendes internationales Netzwerk in der Telekommunikations- oder Energiebranche ist ein großer Vorteil und hilft Dir dabei, neue Märkte und Partnerschaften erfolgreich zu erschließen.
• Als zukünftiger Ranger liegen Dir Offenheit, Eigenverantwortung und Teamgeist am Herzen. Du arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld und möchtest sichtbaren Einfluss auf die Entwicklung des Unternehmens nehmen.

Zusätzliche Informationen

Das bieten wir Dir

• Gestaltungsspielraum . Eine neu geschaffene Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die internationale Wachstumsstrategie von Ranger.
• Sichtbarkeit . Direkter Austausch mit Geschäftsführung und Gesellschaftern sowie die Möglichkeit, strategische Entscheidungen maßgeblich mitzugestalten.
• Flexibilität . 32 Urlaubstage sowie die Möglichkeit, regelmäßig mobil zu arbeiten.
• Entwicklungsperspektiven . Wer neue Märkte erfolgreich erschließt, kann perspektivisch Verantwortung für Länder, Regionen oder internationale Geschäftseinheiten übernehmen.
• Unternehmenskultur . Kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und die Dynamik eines Unternehmers mit der Stabilität der Ströer-Gruppe im Rücken.
• On top : umfassendes Onboarding inkl. Newcomer:innen Events, Essenszuschüsse, kostenloses DB-Abo oder Parkplatz, Firmenhandy zur privaten Nutzung, eigenes Fitnessstudio im Headoffice, Zuschüsse zur Altersvorsorge, zahlreiche Firmenevents, exklusive Mitarbeitendenrabatte u.v.m.

 

Ranger International
Frau Elena Saval
Wahlerstraße 21
40472 Düsseldorf