Interim HR Controller (m/w/d)
hinzugefügt 20/05/2026
- renommiertes Unternehmen
- Remote / vor Ort
Firmenprofil
'Start: asap
Zeitraum: 3-6 Monate vor Ort: Einarbeitung Remote: nach der Einarbeitung 3-4 Tage möchlich Projektsprache: Deutsch/ EnglischAufgabengebiet
- Analyse und Optimierung von HR-Prozessen zur Effizienzsteigerung.
- Erstellung und Überwachung von HR-Budgets und Forecasts.
- Unterstützung bei der Implementierung von HR-Controlling-Tools.
- Entwicklung und Pflege von KPI-Berichten und Dashboards.
- Beratung des Managements zu HR-bezogenen Fragestellungen.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Richtlinien.
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen für eine ganzheitliche HR-Strategie.
- Identifikation von Verbesserungspotenzialen im HR-Bereich.
Anforderungsprofil
- Fundierte Kenntnisse im Bereich HR Controlling.
- Kenntnisse P&I / Scout Abfragen erstellen
- Erfahrung in der Analyse und Optimierung von HR-Prozessen.
- Vertrautheit mit gängigen HR-Tools und Reporting-Systemen.
- Fähigkeit, komplexe Daten verständlich aufzubereiten.
- Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Kenntnisse im Healthcare-Sektor sind von Vorteil.
Vergütungspaket
Ich freue mich über Ihre Rückmeldung.
Kontakt
Manuela Hauschke
Referenznummer
JN-052026-7021230
Telefonnummer
+491621333264
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