Accounting Lead Europe (m/w/d)

Sie möchten Verantwortung für internationale Accounting-Prozesse übernehmen und gleichzeitig ein Finance-Team fachlich weiterentwickeln? Für ein international tätiges Unternehmen im produzierenden Industrieumfeld suchen wir einen Accounting Lead Europe (m/w/d) in Düsseldorf, der operative Accounting-Expertise mit Führungskompetenz und einem ausgeprägten Verständnis für Financial Reporting verbindet.

Unser Kunde ist ein international aufgestelltes, wachsendes Industrieunternehmen mit einem technisch anspruchsvollen Produktportfolio und globalen Strukturen. Das Unternehmen verbindet langjährige Markterfahrung mit kontinuierlicher Weiterentwicklung und bietet Ihnen ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und internationaler Zusammenarbeit.

AUFGABEN

• Sie verantworten die Accounting-Prozesse mehrerer Gesellschaften und stellen eine vollständige sowie korrekte Finanzberichterstattung sicher.
• Sie steuern den gesamten Monatsabschluss inklusive Hauptbuch, Bilanzabstimmungen, Buchungen und Konsolidierung.
• Sie erstellen und analysieren Gewinn- und Verlustrechnungen, Bilanzen sowie Cashflow-Auswertungen.
• Sie führen ein Accounting-Team und fördern die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter.
• Sie entwickeln bestehende Accounting-Prozesse, Systeme und Strukturen kontinuierlich weiter und erhöhen deren Effizienz.
• Sie stellen die Einhaltung relevanter Rechnungslegungsstandards und interner Accounting-Richtlinien sicher.
• Sie konzipieren und optimieren interne Kontrollsysteme im Bereich Financial Reporting und Accounting.
• Sie analysieren Abweichungen, finanzielle Entwicklungen und Kennzahlen und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab.
• Sie unterstützen die Erstellung von Budgets und Forecasts und arbeiten dabei eng mit dem Management sowie den Fachbereichen zusammen.
• Sie überwachen Cashflow- und Budgetabweichungen und schaffen Transparenz für finanzielle Entscheidungen.
• Sie begleiten externe Audits und koordinieren die fristgerechte Bereitstellung relevanter Unterlagen und Informationen.
• Sie arbeiten eng mit internationalen Finance-Teams, dem Management und weiteren Unternehmensbereichen zusammen.

QUALIFIKATION

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Accounting, Finance, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Accounting und Finance mit und konnten bereits Führungs- oder fachliche Steuerungsverantwortung übernehmen.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in HGB sowie idealerweise in IFRS und internationaler Rechnungslegung.
• Sie bringen idealerweise Erfahrung aus einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft beziehungsweise einem Big-4-Umfeld mit.
• Sie verfügen über Erfahrung in Monatsabschlüssen, Financial Reporting, Konsolidierung und Bilanzabstimmungen.
• Sie bringen ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit und können komplexe Finanzdaten sicher interpretieren.
• Sie verfügen über Erfahrung in der Optimierung von Accounting-Prozessen und internen Kontrollsystemen.
• Sie bringen Führungskompetenz mit und verstehen es, Mitarbeiter zu motivieren und fachlich weiterzuentwickeln.
• Sie arbeiten strukturiert, detailorientiert und zuverlässig und behalten auch bei engen Deadlines den Überblick.
• Sie kommunizieren sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern und bewegen sich souverän in einem internationalen Unternehmensumfeld.
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel und sind sicher im Umgang mit modernen ERP- und Accounting-Systemen.
• Sie bringen idealerweise Kenntnisse in Epicor und/oder OneStream mit.

BENEFITS

• Attraktives Jahresbruttogehalt von ca. 100.000 bis 120.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
• Verantwortungsvolle Schlüsselposition im europäischen Accounting
• Internationales und wachsendes Unternehmensumfeld
• Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen
• Führungsverantwortung und enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Management
• Individuelle Weiterentwicklungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kollegiales und innovationsorientiertes Arbeitsumfeld

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Wir beurteilen qualifizierte Bewerber:innen ohne Rücksicht auf Geschlecht, Herkunft, Kultur, Mentalität, Alter, Behinderung, Religion und sexuelle Orientierung.