Pro­jekt­lei­ter für den Be­reich Elek­tro­tech­nik (w/m/d) - IT, Projektmanagement

Ihr zu­künf­ti­ges Auf­ga­ben­ge­biet:

• Sie sind verantwortlich für die erfolgreiche Ausführung von elektrotechnischen Projekten im Bereich der Gebäudeinstallation mit unterschiedlicher Komplexität, Größe und Laufzeit
• Sie planen, verantworten und bereiten die Abwicklung von TGA-Projekten im Gewerk Elektro vor
• Sie sind der Ansprechpartner für Ihr Team und planen Ihre Ressourcen selbstständig
• Mit unserer Planungsabteilung erarbeiten Sie Werk- und Montageplanungen sowie die Planung technischer Auslegungen und Berechnungen
• Für unsere Auftraggeber sind Sie Ansprech- und Verhandlungspartner aller Planungsbeteiligten, u.a. von Behörden und Planungsbeteiligten
• Sie unterstützen unseren strategischen Einkauf bei der Auswahl und Beauftragung von Nachunternehmern
• Mitwirkung und Unterstützung der Kalkulation bei der Angebotsbearbeitung
• Sie sind der erste Ansprechpartner bei Verhandlungen mit Kunden und Nachunternehmern
• Für Termin- und Kosten-/Erlösplanung haben Sie ein gutes Gespür

Ihre Kom­pe­ten­zen:

• Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium, Bachelor, Techniker, Meister oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Elektro
• Alternativ haben Sie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich der Abwicklung von TGA-Projekten im Gewerk Elektro
• Sie besitzen sehr gute Projektmanagementerfahrung und gute Kenntnisse im Vertragsrecht VOB und HOAI sowie gute MS-Office-Kenntnisse
• Sie bringen eine selbstständige, engagierte und gewissenhafte Arbeitsweise mit
• Teamfähigkeit, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten sind Ihre Stärken

Ihre Per­spek­ti­ven

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Ein angenehmes, teamorientiertes Arbeitsumfeld mit Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, in dem Sie die Verantwortung für Ihr eigenes Handeln übernehmen
• Interessante Zusatzleistungen, wie Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung sowie tarifgebundene Sonderzahlungen