Finance Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für das Finanzreporting und die Analyse der deutschen Gesellschaften
• Begleitung und Sicherstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie teilweise IFRS
• Durchführung von Budget-, Forecast- und Abweichungsanalysen sowie Kosten-, Margen- und Profitabilitätsanalysen
• Erstellung von Management-Reports und Ad-hoc-Analysen sowie Aufbereitung der finanziellen Entwicklung für das Management
• Sparringspartner für CFO, Management und die lokalen Finance-Teams, inklusive fachlicher Unterstützung
• Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Geschäftsentwicklung
• Unterstützung bei der Integration neu akquirierter Unternehmen in die bestehenden Finance-, Reporting- und Kontrollstrukturen der Gruppe
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Standardisierung der Finance-Prozesse in einem stark wachsenden Unternehmensumfeld

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung im Controlling und/oder FP&A mit einer soliden operativen Accounting-Basis
• Idealerweise Erfahrung im mittelständischen bzw. dezentralen Unternehmensumfeld, vorzugsweise im Dienstleistungs- oder Projektgeschäft
• Kenntnisse im Projektcontrolling bzw. PoC Accounting nach IFRS 15 sind ein Plus
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Stakeholdern auf unterschiedlichen Berichtsebenen
• Fähigkeit, starke Beziehungen innerhalb einer dezentral aufgestellten Unternehmensgruppe aufzubauen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile:

• Profitables, etabliertes Unternehmen mit nachhaltiger Wachstumsstrategie und langfristigen Entwicklungsperspektiven
• Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Enge Zusammenarbeit mit CEO, CFO und Management
• Vielseitige Rolle mit einem breiten und abwechslungsreichen Aufgabenspektrum
• Spannende Einblicke in Akquisitionen und die Integration neuer Gesellschaften
• Internationales Umfeld kombiniert mit mittelständischer Unternehmenskultur
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides Arbeiten