Financial/ Cost Controller (m/w/d)

Stelleneinleitung

Im Rahmen einer Nachbesetzung sind wir aktuell mit der Suche nach einem (Senior) Cost Controller (m/w/d) für ein etabliertes mittelständisches Unternehmen mit Standort in Düsseldorf oder Köln beauftragt.

Sie haben operative Erfahrung im Bereich des Kostenstellen-Controllings? Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören.

Ihre potenziellen Aufgaben:

In der Funktion des Cost Controllers (m/w/d) übernehmen Sie verschiedene Aufgaben rund um das operative Kostenstellen-Controlling und tragen zudem zur stetigen Weiterentwicklung des BI-Reportings bei.

• Verantwortung für die Erstellung und Auswertung von Kostenstellenanalysen.
• Durchführung der Kostenplanung und Mittelfristplanung für Projekte, Fachbereiche und Tochtergesellschaften.
• Analyse von SG&A-Kosten und Ableitung von Optimierungspotenzialen.
• Durchführung des Projekt-Kosten-Controllings zur Sicherstellung der Budgeteinhaltung sowie Beurteilung von Business Cases aus einer kostenbezogenen Perspektive. .
• Controlling-seitige Unterstützung und Begleitung gruppenweiter Transformationsprojekte.
• Nutzung und kontinuierliche Weiterentwicklung des BI-Reportings insbesondere in MicroStrategy.
• Kaufmännische Beratung und Herausforderung von Fachbereichen, Tochtergesellschaften und Projekten.

Das bringen Sie mit:

Sie überzeugen durch ein souveränes Auftreten sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit und bringen die nachfolgenden Erfahrungen mit.

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Fokus auf Finanzen oder eine gleichwertige kaufmännische Ausbildung
• Umfassende Erfahrung im Financial/ Cost Controlling
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte analytische sowie systematische Arbeitsweise
• Versierter Umgang mit einem BI-Tool (vorzugsweise MicroStrategy) ist von Vorteil, aber kein Ausschlusskriterium
• Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, Herausforderungen proaktiv anzugehen sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre potenziellen Benefits:

Sie profitieren von den Vorteilen eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens sowie folgenden Benefits:

• Mobiles Arbeiten
• 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge
• JobRad
• u.V.m

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.