Head of Finance & Controlling (w/m/d)

Leitung Finanzen im global tätigen Mittelstand!

Wir sind eine erfolgreiche und dynamisch wachsende, mittelständische Unternehmensgruppe im Maschinen­bau mit mehreren hundert Mitarbeitenden und internationalen Standorten. Wir gehören zu den Welt­markt­führern in unseren Segmenten. Unsere Kunden begeistern wir durch unsere technische Inno­vations­fähigkeit, die hohe Produktqualität sowie die ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung. Unsere Mitarbeitenden schätzen unsere werteorientierte Unternehmenskultur, in der Offenheit und Vertrauen eine wichtige Rolle spielen, und identifizieren sich in hohem Maße mit „ihrem“ Unternehmen.

Ihr Dienstsitz ist in unserer deutschen Führungsgesellschaft im Großraum Köln/Bonn - mit guter Verkehrs­an­bindung. Sie erreichen uns sehr gut aus Köln, Bonn, Düsseldorf, Leverkusen, Koblenz, Limburg oder auch Bergheim.

Neben einer spannenden Management-Aufgabe mit einem hohem Grad an Eigenverantwortung bieten wir Ihnen: einen sicheren Arbeitsplatz (unbefristete Anstellung), gute Weiterbildungs- und Weiterentwicklungs­mög­lichkeiten, eine attraktive Dotierung, gut ausgestattete Arbeitsplätze, Betriebsrestaurant, Firmen­park­platz und vor allem - ein angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima.

Sind Sie (w/m/d) eine dynamische, begeisterungsfähige und gewinnende Persönlichkeit mit ausgeprägter Führungskompetenz und -erfahrung? Zeichnen Sie sich aus durch Ihr unternehmerisches Denken und Handeln sowie Ihr Engagement bei der Umsetzung zielgerichteter Ideen? Möchten Sie Motor und Impulsgeber sein für die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen, um Ihren Bereich noch zukunftsorientierter aufzustellen? Dann erwartet Sie im Rahmen einer Nachfolgebesetzung eine herausfordernde, international geprägte Führungsaufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten als

Head of Finance & Controlling (w/m/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Strategische und operative Verantwortung für die Finanzabteilung der deutschen Führungsgesellschaft
• Disziplinarische und fachliche Führung sowie proaktive Weiterentwicklung eines Teams von mehreren Mitarbeitenden in den Bereichen Controlling, Rechnungswesen und Bilanzbuchhaltung
• Analyse, kontinuierliche Verbesserung und Planung aller internen und externen Finanzprozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer, dem CFO der Gruppe sowie dem Corporate Controlling
• Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Fördermittelberater, Kreditversicherer und Auskunfteien
• Kontinuierliche Entwicklung und aktive Steuerung der Kosten- und Ergebnissituation sowie Gestaltung und Nachverfolgung von Maßnahmen zur nachhaltigen Verbesserung der Profitabilität (Steigerung der operativen Marge, Optimierung der Kosten)
• Monatliches Reporting und Durchführen von Soll-Ist-Analysen zur Ableitung von konkreten Handlungsempfehlungen
• Weiterentwicklung von SAP im Finanz- und Rechnungswesen; insbesondere im Hinblick auf die geplante Migration zu SAP S4/HANA
• Termingerechte Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB sowie des Group Reporting Package nach IFRS inklusive Budget-, Forecast-, Liquiditäts- und Finanzplanung

Nach erfolgreichem Abschluss Ihres betriebswirtschaftlichen Studiums haben Sie bereits fundierte beruf­liche Erfahrungen in einer Führungsposition im Bereich Finanzen und Controlling eines international tätigen, produzierenden Unternehmens- oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft gesammelt, die inter­na­tional agierende produzierende Unternehmen betreut.

Ihr Profil mit fachlichen Details:

• Umfassende Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -Motivation
• Fundierte HGB- und IFRS-Kenntnisse (Einzel- und Konzernabschluss) sowie umfangreiches Knowhow im Financial Reporting
• Fundierte Fachkenntnisse in Bezug auf Finanzbuchhaltung, Steuern, komplexe Finanzierungsstrukturen und Liquiditätsmanagement
• Sehr gute SAP-Kenntnisse in den Modulen FI und CO
• Sicherheit in allen MS-Office-Anwendungen, idealerweise Erfahrungen mit Tagetik
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönlich überzeugen Sie durch Kommunikationstalent sowie die Verbindung von analytisch-konzep­tio­neller Stärke mit einer klaren und strukturierten Umsetzungsorientierung. Ökonomisches Gespür und be­triebs­wirtschaftliches Knowhow, gepaart mit Zielorientierung und Gestaltungswillen runden Ihr Profil ab. Es fällt Ihnen leicht, komplexe Zusammenhänge präzise auf den Punkt zu bringen. Sie blicken auf die Zah­len, ver­fügen aber auch über die Kompetenz, die zugrundeliegenden Geschäftsprozesse zu beurteilen. Über­zeu­gungskraft, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick helfen Ihnen dabei, Ihre Ziele zu erreichen.

Sie schätzen eine hohe Eigenverantwortung und Selbststeuerung ebenso wie kurze Wege und schnelle Entscheidungen. Sie sind authentisch, flexibel und innovativ. Sie sind bereit, die weitere erfolgreiche Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten.

In dieser Führungsposition mit direkter Berichtsebene an den Geschäftsführer haben Sie entscheidenden Anteil an der zukünftigen Entwicklung des Unternehmens. Ihr Blick für Organisation, die Möglichkeiten moderner IT und die erfolgreiche Ausrichtung Ihres Bereichs auf zukünftige Herausforderungen, sichert den weiteren langfristigen Erfolg. Sie treiben die weitere Automatisierung von Prozessen und Reporting voran mit dem Ziel, Freiräume für tiefergehende Analysen und eine optimale Beratung der operativen Bereiche zu schaffen. Im kollegialen Dialog setzen Sie sich und Ihrem Team ambitionierte Ziele und führen und motivieren Ihre Mitarbeitenden beispielgebend. Es gelingt Ihnen, Ihr Team sowie Ihr Umfeld für Veränderungen zu begeistern, wertschätzend mitzunehmen und die Performance kontinuierlich zu optimieren.

Wenn Sie eine souveräne, gestandene, weltoffene Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung und ausgeprägter Teamorientierung sind, die global, unternehmerisch und ganzheitlich denkt sowie ausgeprägte Fähigkeiten zur konstruktiven Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen mitbringt, dann sind wir sehr gespannt auf Ihren Lebenslauf zur Vorbereitung eines ersten Telefonats.

Senden Sie bitte Ihren Lebenslauf – ohne weitere Anlagen - jedoch mit Einkommensvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail unter [email protected] an die von uns beauftragten Personalberater, Birgit und Rolf Tups, tups & tups management consultants, Am Krummen Weg 8, 40547 Düsseldorf, Telefon 0211 – 557780.

Die streng vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung dürfen Sie als selbstverständlich voraussetzen.